Gerente Comercial

Go Centro De Treinamento; Ipatinga; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de treinamento inovadora está em busca de um assessor dinâmico e proativo. O profissional será responsável por garantir que todos os processos sejam realizados conforme as diretrizes da franqueadora, além de manter contato constante com sócios e supervisão. Esta função envolve a organização de cronogramas, o envio de relatórios mensais e a participação ativa em reuniões. Se você possui habilidades de liderança, trabalho em equipe e um forte comprometimento, essa é a oportunidade ideal para você se destacar em um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Desejável 2º grau completo.
• Conhecimento técnico na área e uso de ferramentas para controle.

Responsabilidades

• Cumprir o horário de trabalho e participar de reuniões/treinamentos.
• Auxiliar no treinamento mensal aos novos franqueados.
• Atualizar setores da franqueadora sobre alterações contratuais.

Conhecimentos

Organização

Dinâmico

Autoconfiança

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Liderança

Pensamento criativo

Proatividade

Flexibilidade

Capacidade de inovação

Comprometimento

Formação académica

2º grau completo

Ferramentas

YUNGAS

Descrição da oferta de emprego

Função e Responsabilidades

Cabe a cada assessor:

1. Cumprir o horário de trabalho estipulado;
2. Conhecer e ser conhecido pelos sócios, supervisoras, recepcionistas no mínimo.
3. Acompanhar novos coordenadores com os sistemas e práticas diárias, sempre que necessário;
4. Sinalizar nos grupos e plataforma de comunicação interno e externo possíveis ausências temporárias e prolongadas, bem como quem será o coordenador interino (férias, consultas, folgas e etc).
5. Auxiliar no treinamento mensal aos novos franqueados, quando necessário;
6. Participar de todas as reuniões/treinamentos comunicadas pela coordenação geral;
7. Garantir que TODOS os processos sejam realizados conforme diretriz da franqueadora;
8. Manter contato com os sócios/supervisão/recepção principalmente de cada clínica; (Definição/acompanhamento de METAS junto ao sócio, indicadores de RESULTADOS/ESSENCIAIS)
9. Atualizar os setores da franqueadora de qualquer alteração contratual e/ou de funcionários, no YUNGAS;
10. Fazer o cronograma de gestão mensal para cada clínica/Oficializar para os sócios caso desmarquem;
11. Manter contato diário com os grupos de clínicas (Bom dia/Orientações Gerais/Parabenizar desempenhos/Dicas de Vendas); (No que se refere a WhatsApp/Skype)
12. Criar grupo com todos os sócios para manter relacionamento, além de enviar rankings de resultados macro (Orçamento/Vendas/Cadastrados/Venda de serviços), informações úteis para o segmento e até partilha de melhores práticas.
13. Envio de RELATÓRIO MENSAL para sócios até dia 10 (Indicadores macros Efetivação Total, Caixa Total, Despesas, Lucro, NPS GERAL);
14. Manter os dados da clínica atualizados (Todos os sócios, supervisora, recepção, conforme planilha em anexo);
15. Pontuar as dificuldades de cada clínica para a coordenação geral.

Requisitos de formação e qualificação:

Desejável 2º grau completo

Competências profissionais

• Organização;
• Dinâmico;
• Autoconfiança;
• Trabalho em equipe;
• Relacionamento interpessoal;
• Liderança;
• Pensamento criativo;
• Conhecimento técnico (é importante que o profissional adquira conhecimento na área e saiba utilizar programas ou outras ferramentas para a execução das tarefas, para que tenha o controle e obtenha êxito no desempenho nas atividades);
• Proatividade;
• Flexibilidade;
• Capacidade de inovação;
• Comprometimento;

Habilidades

• Treinamento de pessoal;
• Técnicas de vendas;
• Gestão;

Horário:

Segunda a Quinta-feira de 08h às 18h
Sexta-feira de 08h às 17h

Salário: + Comissionamento de 0 a R$ 3.800,00