Gerente Administrativo Hospitalar

TIVIA TI; São Paulo; Sur place; BRL 152 000 - 182 000; Plein temps

Résumé du poste

A TIVIA TI, localizada em Mogi das Cruzes, busca profissional com experiência em gestão hospitalar para atuar com contratação, dimensionamento de equipes e controle de fluxo financeiro. A vaga exige atuação presencial e contratação na modalidade PJ.

O candidato ideal tem conhecimento em ERP hospitalar (TASY, MV) e liderança de equipes multidisciplinares, com foco em qualidade e conformidade com as normas da ANVISA e regulamentos de saúde suplementar.

Qualifications

• Experiência prévia na área da saúde em hospitais ou clínicas, atuando como analista, supervisor ou coordenador.
• Domínio de sistemas ERP voltados à gestão hospitalar (TASY, MV, entre outros).
• Liderança para gerenciar equipes multidisciplinares, incluindo médicos, enfermeiros e equipes de apoio.

Responsabilités

• Gestão financeira: controlar orçamento, monitorar despesas, fluxo de caixa e buscar soluções com bom custo-benefício.
• Recursos humanos: contratação, dimensionamento de equipes e avaliação de desempenho.
• Infraestrutura e logística: gerenciar manutenção de equipamentos, estoque de materiais, limpeza e descarte de resíduos.
• Processos e qualidade: supervisionar compras, atendimento e faturamento, alinhando-se às diretrizes da instituição.

Connaissances

Gestão Financeira

Recursos Humanos

Infraestrutura e Logística

Processos e Qualidade

Formation

MBA ou Especialização em Gestão Hospitalar ou Administração em Saúde

Outils

TASY

MV

Description du poste

Principais Funções:

• Gestão Financeira: Controla o orçamento, monitora despesas, faz o fluxo de caixa e busca soluções com bom custo-benefício.
• Recursos Humanos: Cuida da contratação, dimensionamento de equipes (médicos, enfermeiros e funcionários de apoio) e avaliação de desempenho
• Infraestrutura e Logística: Gerencia a manutenção de equipamentos médicos, o estoque de materiais, a limpeza e o descarte correto de resíduos
• Processos e Qualidade: Supervisiona áreas como compras, atendimento e faturamento, alinhando o dia a dia às diretrizes da direção da instituição.

2. Experiência e Habilidades Práticas:

• Experiência prévia na saúde: É essencial ter histórico de trabalho em hospitais ou clínicas, começando em funções de analista, supervisor ou coordenador.
• Domínio de Sistemas ERP: Experiência com softwares de gestão hospitalar (como TASY, MV, entre outros).
• Liderança: Capacidade de gerenciar equipes multidisciplinares, lidando desde médicos até equipes de limpeza e manutenção

3. Especialização (Diferencial Competitivo):

• Como a rotina de um hospital possui regras sanitárias e dinâmicas muito específicas, a pós-graduação é amplamente exigida para cargos de gerência: [MBA ou Especialização em Gestão Hospitalar ou Administração em Saúde.
• Conhecimento atualizado das regras da Anvisa e legislações de saúde suplementar (ANS)

Contratação PJ

Salario 15.000,00

Local: Mogi das Cruzes

Presencial