Analista Administrativo | SJC

INOVA SAÚDE

São José dos Campos

Presencial

BRL 89 000 - 156 000

Tempo integral

Há 5 dias

Torna-te num dos primeiros candidatos

Recebe uma resposta deste empregador

O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeição no Local

Convênio Médico e Seguro de Vida

Previdência Privada

Gympass

Resumo da oferta

Inova Saúde, referência em gestão de hospitais públicos por PPP, busca profissional para liderar redesenho de processos, planejamento estratégico e monitoramento de indicadores de desempenho na Hotelaria Hospitalar.

O candidato ideal possui formação superior em Administração/gestão hospitalar, experiência com KPIs, Excel avançado e Power BI, além de atuar com melhoria de processos, qualidade e acreditação hospitalar (ONA/JCI ou similares).

Qualificações

Graduação completa em Administração, Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Responsabilidades

Redesenho de processos com definição de indicadores de processo.
Elaborar o planejamento estratégico da companhia (mapa estratégico) e desdobrá-lo em indicadores e metas nos níveis estratégico, tático e operacional, em conjunto com a Gestão Operacional.
Monitorar, consolidar e analisar indicadores de desempenho da Gestão Operacional e da Hotelaria Hospitalar, assegurando confiabilidade dos dados.
Elaborar dashboards, relatórios gerenciais e painéis com indicadores operacionais, assistenciais e financeiros.
Avaliar a produtividade das equipes e dos contratados terceirizados da Hotelaria Hospitalar.
Realizar auditorias de processos e qualidade nos serviços de higiene, limpeza, lavanderia e rouparia.

Conhecimentos

KPIs

Gestão por processos

Ferramentas da qualidade

Acreditação hospitalar

Sistemas de gestão hospitalar

Formação académica

Graduação completa em Administração, Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais

Ferramentas

Power BI

Excel avançado

Sistemas de gestão hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Job description

Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!

Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicospor meio deParcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com ainovação tecnológicae aexcelência no atendimento aos pacientes.

Se você é uma pessoa talentosa, com vontade decrescer profissionalmentee fazer a diferença na vida de milhares de pessoas,nosso time está esperando por você!

Venha construir um futuro melhor com a gente!

Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.

Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.

O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.

Na Inova Saúde, cada história importa.

Cada talento soma.

Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.

Venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

Responsável pelo redesenho de processos, com definição deindicadores de processo.
Elaborar o planejamento estratégico da companhia (mapaestratégico) e desdobrá-lo em indicadores e metas nos níveis estratégico,tático e operacional, em conjunto com a Gestão Operacional.
Monitorar, consolidar e analisar os indicadores dedesempenho da Gestão Operacional e da Hotelaria Hospitalar, incluindo Higiene eLimpeza, Rouparia, Lavanderia e Gestão de Leitos, assegurando a confiabilidade,a rastreabilidade e a atualização dos dados.
Elaborar e acompanhar dashboards, relatórios gerenciais epainéis com indicadores operacionais, assistenciais e financeiros,identificando tendências, desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
Avaliar a produtividade das equipes e dos contratosterceirizados relacionados à Hotelaria Hospitalar.
Realizar auditorias de processos e qualidade nos serviçosde higiene, limpeza, lavanderia e rouparia.
Acompanhar os indicadores de satisfação dos pacientesrelacionados aos serviços de hotelaria.
Desenvolver estudos de custo, consumo e eficiênciaoperacional dos serviços de apoio hospitalar.
Elaborar pareceres técnicos e análises críticas paraapresentação à Diretoria e às Gerências.
Conduzir reuniões periódicas de análise crítica dosresultados e de acompanhamento dos planos de ação.
Acompanhar resultados, analisar desvios e apoiar aslideranças no monitoramento de metas, planos de ação e prazos, utilizando ométodo PDCA.
Apoiar a análise da gestão de ocorrências, acompanhandoregistros, causas, tratativas, planos de ação e recorrências.
Mapear e analisar processos administrativos e operacionais,propondo padronizações e ações para aumentar a eficiência, otimizar recursoshumanos, financeiros e materiais e reduzir desperdícios.
Apoiar projetos e programas de melhoria contínua com autilização das metodologias Lean Healthcare, PDCA e ferramentas da qualidade.
Acompanhar o cumprimento da legislação sanitária, dasnormas da ANVISA, dos padrões de qualidade e dos requisitos de acreditaçãohospitalar.
Apoiar o planejamento operacional e estratégico, a gestãode riscos e crises e a tomada de decisão.
Utilizar ferramentas de gestão hospitalar e sistemas deinformação em saúde para apoiar análises, controles e decisões operacionais.
Atuar de forma colaborativa e ética com equipes multidisciplinares,contribuindo para a qualidade dos serviços e a satisfação de pacientes ecolaboradores.