Gerente Administrativo-Financeiro

Gloss Express; Florianópolis; Presencial; BRL 201 000 - 335 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gloss Express, referência no segmento de beleza, busca Gerente Administrativo-Financeiro(a) para liderar planejamento financeiro, finanças, pessoas, compras e administração, atuando como parceiro estratégico da diretoria.

O candidato ideal tem perfil generalista, analítico e mão na massa, com 5+ anos em áreas administrativa/financeira, experiência em gestão de equipes e domínio de FP&A, fluxo de caixa, DRE e ERP.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 5 anos nas áreas administrativa e financeira.
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes.
• Experiência anterior em posição generalista, envolvendo finanças e também RH e/ou compras.
• Vivência sólida em planejamento financeiro (FP&A), incluindo budget, forecast, analise de performance e rentabilidade.

Responsabilidades

• Conduzir orçamento anual e forecasts, acompanhando desvios.
• Analisar performance por área, canal e região.
• Gerir contas a pagar/receber, fluxo de caixa e tesouraria.
• Supervisionar DP e folha de pagamento, garantindo conformidade trabalhista.
• Gestão de compras, contratos e relacionamento com fornecedores.
• Liderar a equipe financeira e alinhar com a diretoria.

Conhecimentos

Visão analítica

Liderança

Capacidade de execução

Negociação

Comunicação clara

Formação académica

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas

Ferramentas

ERP (sistemas ERP)

Descrição da oferta de emprego

Gerente Administrativo-Financeiro(a)

Empresa: Gloss Express
Local: Florianópolis/SC — Presencial
Regime: CLT · Período integral
Reporta-se a: CEO / Sócio

Quem somos

A Gloss Express une saúde e estética em seus produtos e vem transformando o modelo de negócio no mercado da beleza.

Desde 2020, estamos presentes em todo o Brasil, alcançando mais de 27 mil salões de beleza, aproximadamente 4 milhões de clientes e contribuindo para movimentar mais de R$ 2 bilhões no setor.

Nossa razão de existir é simples: ajudar os salões de beleza a ganharem mais dinheiro.

Nossa missão é ser a empresa que melhor se relaciona com o profissional de beleza brasileiro.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Gerente Administrativo-Financeiro(a) para liderar as frentes de planejamento financeiro, finanças, pessoas, compras e administração, atuando diretamente como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria.

Procuramos uma pessoa com perfil generalista, analítico e mão na massa, capaz de estruturar processos, fortalecer os controles da empresa, garantir a saúde financeira da operação e apoiar o crescimento da Gloss Express em todo o Brasil.

Principais responsabilidades

Planejamento Financeiro e FP&A

• Conduzir o orçamento anual (budget) e as revisões periódicas (forecast), acompanhando realizado versus orçado e analisando desvios.

• Realizar análises de performance do negócio por área, canal, região e período.

• Analisar custos, margens e rentabilidade por produto, cliente e canal.

• Identificar e propor oportunidades de redução de despesas e ganho de eficiência.

• Definir, acompanhar e reportar indicadores financeiros e de negócio (KPIs), mantendo painéis gerenciais atualizados.

• Elaborar e apresentar à diretoria relatórios gerenciais, incluíndo DRE gerencial, análises de resultado e recomendações.

• Construir projeções e cenários financeiros de médio e longo prazo.

• Apoiar a diretoria em decisões relacionadas a investimentos, precificação e viabilidade financeira de projetos.

Financeiro

• Gerir as rotinas de contas a pagar, contas a receber, faturamento, crédito e cobrança, com foco no controle da inadimplência.

• Planejar e controlar o fluxo de caixa, com projeções de curto, médio e longo prazo.

• Gerir relacionamento bancário, aplicações financeiras, linhas de crédito e negociações de tarifas.

• Fazer a interface com a contabilidade terceirizada, garantindo o fechamento mensal dentro dos prazos e o cumprimento das obrigações fiscais e contábais.

• Garantir qualidade, consistência e confiabilidade das informações financeiras utilizadas pela gestão.

Recursos Humanos

• Supervisionar as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, desligamentos, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de ponto.

• Atuar em conjunto com a contabilidade ou fornecedor responsável pelas rotinas de DP.

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

• Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção.

• Estruturar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores.

• Desenvolver práticas de gestão de pessoas, incluindo avaliação de desempenho, cargos e salarios, clima organizacional e cultura.

Compras e Administrativo

• Gerir o processo de compras, incluindo cotações, negociações, pedidos e acompanhamento de entregas.

• Desenvolver e avaliar fornecedores, buscando melhores condiçóes de preço, prazo, qualidade e nível de serviço.

• Controlar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.

• Administrar a estrutura da empresa, incluindo facilities, patrimônio, contratos de locação, seguros e demais serviços de apoio.

• Estruturar políticas, processos e controles internos das áreas sob sua responsabilidade.

• Identificar oportunidades de melhoria operacional e redução de custos administrativos.

Liderança e Gestão

• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe administrativa e financeira.

• Estruturar rotinas, responsabilidades e indicadores das áreas sob sua gestão.

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria, conectando as áreas administrativa, financeira e de pessoas aos objetivos do não.

• Transformar informações financeiras e operacionais em análises que apoiem decisões da liderão.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.

• Experiência mínima de 5 anos nas áreas administrativa e financeira.

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes.

• Experiência anterior em posição generalista, envolvendo finâncias e também RH e/ou compras.

• Vivência sólida em planejamento financeiro (FP&A), incluindo budget, forecast, analise de performance e rentabilidade.

• Domínio de fluxo de caixa, DRE, orâmento e indicadores financeiros.

• Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.

• Excel avançado.

• Experiência com sistemas ERP.

Diferenciais

• Experiência nos segmentos de beleza, cosméticos, varejo ou empresas com rede de parceiros e canais indiretos.

• Vivência em empresas em fase de crescimento acelerado, expansião ou estruturação de áreas.

• Conhecimento de ferramentas de Business Intelligence, como Power BI ou similares.

• Experiência com estratégua de indicadores e dashboards gerenciais.

• Registro ativo no CRC.

Competências que buscamos

Buscamos uma pessoa com perfil de dono, capacidade de execução e visão ampla do negocio.

Sou caracterictas importantes para a posição:

• Visão analítica e estratégica.

• Forte capacidade de execução e perfil mão na massa.

• Liderança e desenvolvimento de pessoas.

• Organização e disciplina de gestão.

• Capacidade de negocião.

• Comunicação clara e objetiva.

• Senso de prioridade.

• Orientação a resultados.

• Capacidade de estratégua de processos e controles.

• Etica, responsabilidade e confidencialidade.