Gerente Adjunto ( Sub gerente)

Deltasuper; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A Deltasuper está em busca de um Subgerente de Loja para liderar a equipe, com foco em alcançar metas e oferecer experiência de compra excepcional. O profissional atuará ao lado do Gerente, assegurando a execução de processos, metas e excelência no atendimento.

Exige ensino superior completo e experiência de pelo menos 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar, com habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas. Desejável MBA em Gestão de Pessoas.

Qualifications

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar.

Responsibilities

• Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais.
• Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas e aumento da lucratividade.
• Coordenar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Monitorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar na distribuição de tarefas.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
• Controlar o inventário e assegurar a disponibilidade de produtos e recursos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.
• Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada.
• Atuar na resolução de problemas e na busca pela satisfação dos clientes.

Skills

Liderança de equipes

Foco em resultados

Boa comunicação

Gestão de loja

Education

Ensino superior completo

Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas

Job description

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente.

Principais responsabilidades:

Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais;

Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas e aumento da lucratividade;

Coordenar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;

Monitorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar na distribuição de tarefas;

Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;

Controlar o inventário e assegurar a disponibilidade de produtos e recursos;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais;

Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada;

Atuar na resolução de problemas e na busca pela satisfação dos clientes.

Requisitos e Qualificações:

Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas);

Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;

Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar;

Vivência em liderança de equipes, controle de estoque e atendimento ao cliente;

Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas;

Boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados;

Conhecimento sólido do setor de varejo.