Gerente Adjunto ( Sub gerente)

Delta Supermercados; Brasil; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

A Delta Supermercados procura um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão pelo atendimento ao cliente. Atuará ao lado do Gerente para assegurar a execução de processos, alcance de metas e a melhor experiência de compra.

É exigido diploma superior nas áreas mencionadas, com mínimo de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar, habilidades de comunicação, resolução de conflitos e orientação para resultados. MBA é desejável.

Qualifications

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas)
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar
• Vivência em liderança de equipes, controle de estoque e atendimento ao cliente
• Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados

Responsibilities

• Auxiliar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais.
• Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas e aumento da lucratividade.
• Coordenar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Monitorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar na distribuição de tarefas.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
• Controlar o inventário e assegurar a disponibilidade de produtos e recursos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.
• Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada.
• Atuar na resolução de problemas e na busca pela satisfação dos clientes.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de lojas

Foco em resultados

Comunicação interpessoal

Education

Superior completo em Administração/Gestão Comercial

MBA em Gestão de Pessoas (desejável)

Job description

Descrição Da Vaga

Estamos em busca de um(a) Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais;
• Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas e aumento da lucratividade;
• Coordenar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Monitorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar na distribuição de tarefas;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
• Controlar o inventário e assegurar a disponibilidade de produtos e recursos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais;
• Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada;
• Atuar na resolução de problemas e na busca pela satisfação dos clientes.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas);
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar;
• Vivência em liderança de equipes, controle de estoque e atendimento ao cliente;
• Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas;
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados;
• Conhecimento sólido do setor de varejo.