Gerente Adjunto

Delta Supermercados; Piracicaba; Presencial; BRL 42 000 - 72 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Delta Supermercados está buscando um Subgerente de Loja para atuar ao lado do Gerente, assegurando a execução de processos, alcance de metas e a melhor experiência para o cliente na loja.

O candidato ideal possui ensino superior, experiência mínima de 3 anos em varejo alimentar e habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos para manter a operação eficiente e lucrativa.

Qualificações

• Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas desejável.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar.
• Experiência em liderança de equipes, controle de estoque e atendimento ao cliente.
• Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados.
• Conhecimento sólido do setor de varejo.

Responsabilidades

• Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para planejamento e estratégias comerciais.
• Acompanhar vendas e propor ações para metas e lucratividade.
• Coordenar e motivar a equipe, promovendo ambiente positivo.
• Monitorar desempenho dos colaboradores e distribuir tarefas.
• Garantir cumprimento de políticas e procedimentos da empresa.
• Controlar inventário e disponibilidade de produtos e recursos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.
• Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada.
• Atuar na resolução de problemas e na satisfação dos clientes.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação

Resolução de conflitos

Foco em resultados

Atendimento ao cliente

Formação académica

Superior completo: Administração/Gestão Comercial

Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente.

Principais responsabilidades:

Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais;

Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas e aumento da lucratividade;

Coordenar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;

Monitorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar na distribuição de tarefas;

Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;

Controlar o inventário e assegurar a disponibilidade de produtos e recursos;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais;

Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada;

Atuar na resolução de problemas e na busca pela satisfação dos clientes.

Requisitos e Qualificações:

Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas);

Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;

Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar;

Vivência em liderança de equipes, controle de estoque e atendimento ao cliente;

Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões estratégicas;

Boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados;

Conhecimento sólido do setor de varejo.