Gerente

Jobbydoo; Uberlândia; Presencial; BRL 144 000 - 216 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário compatível com o mercado

Bonificação por desempenho (metas)

Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

Farnezze Supermercado busca um gerente com perfil estratégico para conduzir equipes, processos e resultados com alto padrão de desempenho, assegurando metas de faturamento, margem e atendimento ao cliente.

O profissional liderará operações de todas as áreas da loja, atuando na gestão de estoque, indicadores de desempenho e compliance, promovendo crescimento sustentável e eficiência.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 a 5 anos como Gerente ou Subgerente de Supermercado.
• Conhecimento sólido em gestão de indicadores de varejo alimentar.
• Controle de perdas e prevenção.
• Gestão de estoque e inventário.
• Legislação trabalhista básica aplicada ao varejo.
• Sistemas de gestão (ERP para supermercados).
• Superior em Administração, Gestão Comercial ou Ciências Contábeis é diferencial.

Responsabilidades

• Gestão global da operação da loja, cobrindo todos setores.
• Análise de indicadores: faturamento, margem bruta, ticket médio, perdas e produtividade por setor.
• Planejamento e execução de ações comerciais e campanhas promocionais.
• Gestão de estoque e controle de inventários periódicos.
• Redução de desperdícios e aumento da rentabilidade.
• Gestão e desenvolvimento de equipes (contratação, treinamento, feedback).
• Garantir cumprimento das normas sanitárias, fiscais e trabalhistas.
• Acompanhamento de metas por setor com reuniões gerenciais periódicas.
• Relacionamento com fornecedores e negociação estratégica.

Conhecimentos

Liderança inspiradora

Perfil analítico

Tomada de decisão estratégica

Comunicação clara

Organização e visão sistêmica

Proatividade melhoria contínua

Alta responsabilidade

Formação académica

Superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Ciências Contábeis)

Descrição da oferta de emprego

Gerente - Importante: A empresa não arca com custos de moradia. Sobre o Supermercado FarnezzeO Supermercado Farnezze é uma empresa consolidada no varejo alimentar, com foco em resultado, excelência operacional e experiência do cliente. Buscamos um(a) Gerente com perfil estratégico, liderança forte e visão analítica para conduzir equipes, processos e resultados com alto padrão de desempenho.

Missão do Cargo

Garantir a gestão completa da loja, assegurando o atingimento das metas de faturamento, margem, controle de perdas, gestão de pessoas e excelência no atendimento ao cliente, promovendo crescimento sustentável e eficiência operacional.

Responsabilidades Estratégicas

• Gestão global da operação da loja (frente de caixa, hortifrúti, açougue, padaria, mercearia, depósito, prevenção de perdas, comercial e fiscal).
• Análise de indicadores: faturamento, margem bruta, ticket médio, quebra operacional, perdas, giro de estoque e produtividade por setor.
• Planejamento e execução de ações comerciais e campanhas promocionais.
• Gestão de estoque e controle de inventários periódicos.
• Implementação de estratégias para redução de desperdícios e aumento da rentabilidade.
• Gestão e desenvolvimento de equipes (contratação, treinamento, acompanhamento de desempenho e aplicação de feedbacks).
• Garantir cumprimento das normas sanitárias, fiscais e trabalhistas.
• Acompanhamento de metas por setor com reuniões gerenciais periódicas.
• Relacionamento com fornecedores e negociação estratégica.

Perfil Técnico Desejado

• Experiência mínima de 3 a 5 anos como Gerente ou Subgerente de Supermercado.
• Conhecimento sólido em:- Gestão de indicadores de varejo alimentar.
• Controle de perdas e prevenção.
• Gestão de estoque e inventário.
• Legislação trabalhista básica aplicada ao varejo.
• Sistemas de gestão (ERP para supermercados).
• Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Ciências Contábeis ou áreas correlatas será diferencial).
• Experiência comprovada com liderança de equipes acima de 100 colaboradores será considerado diferencial.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver pessoas.
• Forte perfil analítico e orientado a resultados.
• Tomada de decisão estratégica sob pressão.
• Comunicação clara e assertiva.
• Organização e visão sistêmica.
• Proatividade e foco em melhoria contínua.
• Alta responsabilidade e postura profissional.

Diferenciais

• Experiência com supermercados de médio/grande porte.
• Histórico comprovado de aumento de faturamento e redução de perdas.
• Conhecimento em estratégias de layout e exposição de produtos.
• Experiência em implantação de processos e padronização operacional.

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Possibilidade de bonificação por desempenho (metas).
• Oportunidade de crescimento profissional.

Observação

A empresa não fornece moradia ou auxílio mudança.