GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS

DHL Germany; Guarulhos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de logística em Guarulhos/SP busca um profissional de Recursos Humanos para desenvolver planos estratégicos e supervisionar operações na área de Life Sciences. O candidato ideal deve ter formação superior, inglês avançado e disposição para viagens. Benefícios incluem seguro saúde, vale refeição, previdência privada e gympass, entre outros.

Serviços

Seguro saúde

Check UP

Assistência Odontológica

Vale refeição ou Restaurante

Carro Designado

Previdência Privada

Bônus Anual

Seguro de Vida

Gympass

Clube de desconto

Qualificações

• Ensino Superior Completo, desejável Pós-graduação/MBA.
• Inglês avançado é necessário.
• Disponibilidade para viagens é exigida.
• Conhecimentos em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Dirigir e controlar atividades de recursos humanos.
• Gerenciar programas de treinamento e orientação.
• Assegurar benefícios e compensação dos sites.
• Conduzir processos de negociação coletiva.

Conhecimentos

Inglês avançado

Processos de Recursos Humanos

Legislação trabalhista e previdenciária

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação / MBA

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Desenvolver e conduzir a implementação de planos e/ou programas de recursos humanos, de forma a permitir a realização dos objetivos das unidades, em conformidade as Políticas, planos e programas corporativos da Organização. Atuação em operações do setor de Life Sciences.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

1. Ensino Superior Completo. Desejável: Pós-graduação / MBA;
2. Inglês avançado;
3. Disponibilidade para viagens;
4. Processos de Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
5. Desejável: Conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária;
6. Disponibilidade para atuar presencialmente em Guarulhos/SP.

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

1. Dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades de recursos humanos dos sites de sua responsabilidade, conforme as normas e políticas da empresa, visando uma equipe de trabalho qualificada e eficaz;
2. Supervisionar as Políticas e praticas de administração de pessoal da localidade;
3. Gerenciar os programas de treinamento e orientação aos funcionários;
4. Assegurar a implementação / administração dos programas de benefícios e compensação para os sites;
5. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios advindas do corporativo, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa;
6. Participar dos processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho;
7. Participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos, envolvendo o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
8. Gerenciar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.

Benefícios - Você vai encontrar aqui:

1. Seguro saúde (Cobertura internacional, sistema de reembolso e extensivo aos dependentes);
2. Check UP (em clínicas homologadas DHL)
3. Assistência Odontológica (Com sistema de reembolso e extensivo aos dependentes);
4. Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
5. Carro Designado (Conforme política da empresa);
6. Previdência Privada;
7. Bônus Anual;
8. Seguro de Vida;
9. Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
10. Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.