Ger. Executivo(a) - Jurídico

Confidencial; São Paulo; On-site; BRL 350,000 - 700,000; Full time

Job summary

A Confidencial está recrutando um líder jurídico sênior para conduzir a agenda consultiva e estratégica, atuando junto à alta administração e áreas-chave do negócio, com foco em governança, contratos e conformidade.

O candidato ideal tem experiência em liderança de equipes, negociação de contratos complexos, gestão de contencioso estratégico e suporte às decisões corporativas, além de manter relacionamento com escritórios externos e órgãos reguladores.

Qualifications

• Formação em Direito com OAB ativa.
• Experiência em liderança jurídica ou jurídica corporativa.
• Vivência com contratos estratégicos, contencioso e temas regulatórios.
• Gestão de equipes e de escritórios jurídicos externos.
• Interface com diretoria, alta liderança e áreas da organização.

Responsibilities

• Liderar a agenda jurídica consultiva e estratégica da organização.
• Atuar em negociações e análises de contratos complexos, operações societárias, temas regulatórios e decisões corporativas.
• Conduzir a gestão de contencioso estratégico, riscos jurídicos, pareceres e demandas de maior complexidade.
• Atuar de forma preventiva junto às áreas internas, contribuindo para decisões mais seguras e sustentáveis para o negócio.
• Gerenciar a relação com escritórios externos, órgãos reguladores, parceiros e demais stakeholders.
• Garantir aderência à legislação, políticas internas e princípios de governança corporativa.
• Apoiar a alta liderança e comitês na análise de cenários, riscos e impactos jurídicos relacionados às decisões estratégicas.
• Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo evolução dos processos e gestão do conhecimento.

Skills

Liderança jurídica

Negociação de contratos

Governança corporativa

Gestão de riscos legais

Interação com diretoria

Inglês avançado

Influência discreta

Education

Graduação em Direito

OAB ativa

Pós-graduação MBA/Especialização em Direito Empresarial/Societário/Regulatório

Job description

Nossa consultoria é especializada em recrutamento e seleção de posições estratégicas e executivas. Neste momento, estamos conduzindo um mapeamento confidencial para uma posição de liderança Jurídica em uma organização de grande porte, com atuação próxima à alta administração e às principais áreas do negócio.

O desafio envolve uma atuação ampla e estratégica, combinando conhecimento jurídico, visão empresarial e capacidade de apoiar decisões relevantes em um ambiente de alta complexidade. O(a) profissional será responsável por contribuir para a prevenção e gestão de riscos, condução de temas jurídicos sensíveis e suporte às decisões corporativas, atuando de forma próxima às lideranças da organização.

A posição exige sólida experiência em Direito Corporativo, capacidade de negociação, visão preventiva e consultiva, além de habilidade para transitar entre diferentes stakeholders e conduzir temas de alta relevância para o negócio.

Em razão do caráter confidencial do processo, as informações sobre a organização serão apresentadas de forma gradual aos profissionais que avançarem nas etapas.

Principais responsabilidades

• Liderar a agenda jurídica consultiva e estratégica da organização.
• Atuar em negociações e análises de contratos complexos, operações societárias, temas regulatórios e decisões corporativas.
• Conduzir a gestão de contencioso estratégico, riscos jurídicos, pareceres e demandas de maior complexidade.
• Atuar de forma preventiva junto às áreas internas, contribuindo para decisões mais seguras e sustentáveis para o negócio.
• Gerenciar a relação com escritórios externos, órgãos reguladores, parceiros e demais stakeholders.
• Garantir aderência à legislação, políticas internas e princípios de governança corporativa.
• Apoiar a alta liderança e comitês na análise de cenários, riscos e impactos jurídicos relacionados às decisões estratégicas.
• Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo evolução dos processos, indicadores e gestão do conhecimento.

Requisitos

• Formação superior completa em Direito, com OAB ativa.
• Pós-graduação, MBA ou especialização em Direito Empresarial, Societário, Contratos, Regulatório, Governança ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em posições de liderança jurídica ou jurídico corporativo.
• Vivência com contratos estratégicos, contencioso, temas regulatórios, governança e suporte jurídico ao negócio.
• Experiência na liderança de equipes e na gestão de escritórios jurídicos externos.
• Experiência em interface com diretoria, alta liderança e diferentes áreas da organização.
• Inglês avançado será considerado um diferencial.
• Perfil estratégico, técnico, consultivo e negociador, com discrição e capacidade de influência em ambientes complexos.

Diferenciais

• Experiência em empresas de grande porte ou ambientes regulados.
• Vivência com operações societárias, contratos estratégicos e temas regulatórios de alta complexidade.
• Experiência com governança corporativa e suporte jurídico a decisões estratégicas.
• Atuação na gestão de escritórios externos, indicadores jurídicos e projetos de eficiência da área.