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Gamma Recruitment

Curitiba

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Descripción de la vacante

Gamma Recruitment procura um Diretor Jurídico para liderar o departamento, garantindo governança, mitigação de riscos e conformidade regulatória. Você apoiará decisões estratégicas com análises jurídicas claras, gerenciará contratos complexos e supervisionará escritórios externos.

Esperam-se habilidades de liderança, gestão de pessoas, ética, comunicação clara e proficiência em IA aplicada aos negócios, bem como inglês ou espanhol avançado. MBA/pós-graduação é desejável.

Formación

  • Formação em Direito com OAB ativa e sólida compreensão do negócio.
  • Conhecimento de IA aplicada a atividades empresariais.
  • Inglês ou espanhol avançado.
  • Pós-graduação ou MBA na área.
  • Histórico de gestão de área e de pessoas (4+ anos).
  • Gestão de orçamento e definição de estratégia.

Responsabilidades

  • Liderar o departamento jurídico, assegurando governança, conformidade e qualidade técnica.
  • Revisar, negociar e finalizar contratos de alta complexidade.
  • Supervisionar escritórios externos e gerenciar custos.
  • Elaborar relatórios estratégicos de provisões e riscos para diretoria.
  • Desenvolver políticas internas (Código de Conduta, Anticorrupção).
  • Conduzir o programa LGPD e direcionar ações de compliance e privacy.
  • Monitorar aderência a normas legais e regulatórias.
  • Conduzir reuniões com áreas estratégicas e tomada de decisões.

Conocimientos

Liderança
Gestão de pessoas
Análise de dados
Ética
Comunicação
Proatividade

Educación

Licenciatura em Direito com OAB ativa
Pós-graduação ou MBA na área

Herramientas

Excel/Sheets
Sistemas jurídicos
Ferramentas de gestão

Descripción del empleo

Atividades:

Liderar o departamento jurídico, garantindo governança, mitigação de riscos, conformidade regulatória, segurança contratual e suporte estratégico às decisões da companhia, assegurando qualidade técnica, eficiência operacional e desenvolvimento do time.

  • Liderar a revisão, negociação e finalização de contratos de alta complexidade.
  • Garantir aderência das cláusulas à estratégia do negócio e às políticas internas.
  • Coordenar a estratégia jurídica do contencioso cível e consumerista.
  • Supervisionar atuação de escritórios externos, avaliando qualidade, riscos e custos.
  • Elaborar relatórios estratégicos de provisões e riscos para diretoria/C-Level.
  • Elaborar, revisar e implementar políticas internas (Código de Conduta, Anticorrupção etc.).
  • Supervisionar o programa de LGPD, avaliando impacto de novas tecnologias e direcionando ações de compliance e privacy.
  • Monitorar aderência da organização às normas legais e regulatórias.
  • Distribuir demandas, orientar tecnicamente e conduzir rituais de gestão (1:1, feedbacks).
  • Acompanhar desempenho e garantir atingimento de metas do departamento.
  • Desenvolver as competências jurídicas e comportamentais da equipe.
  • Conduzir reuniões com Locadoras, Parceiros, Comercial, Operações e Financeiro.
  • Apoiar decisões estratégicas com análises jurídicas claras e baseadas em dados.
  • Atuar diretamente em temas de alta complexidade ou crises jurídicas relevantes.
  • Controlar o orçamento da área jurídica.
  • Revisar faturas, gerir custos e garantir eficiência na contratação de serviços externos.

Requisitos Técnicos:

  • Formação completa em Direito com OAB ativa.
  • Grande conhecimento do negócio, alfabetização em dados e jurimetria.
  • Utilização de IA no dia a dia.
  • Inglês ou Espanhol avançado.
  • Pós-graduação ou MBA na área.
  • Histórico de gestão de área e de pessoas (4+ anos).
  • Vivência com gestão de orçamento, definição de estratégia.
  • Excel/Sheets.
  • Sistemas jurídicos.
  • Ferramentas de gestão.

Requisitos Comportamentais:

  • Capacidade analítica.
  • Liderança e tomada de decisão.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Colaboração.
  • Ética e integridade.
  • Próatividade, responsabilidade.
  • Comunicação clara e assertiva.
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