Fiscal de Loja FEIRA DE SANTANA-BAHIA

Grupo Hiper Farma; Feira de Santana; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dedicado para atuar na segurança e vigilância de suas instalações. Este papel é fundamental para garantir a proteção do patrimônio e o bem-estar de todos. Você será responsável por monitorar o local, controlar o fluxo de pessoas e garantir que tudo ocorra de maneira segura e organizada. Se você possui habilidades interpessoais, agilidade e uma abordagem analítica, esta é a oportunidade perfeita para você se juntar a uma equipe que valoriza a segurança e o trabalho em equipe. Venha fazer parte de um ambiente que promove o orgulho em pertencer!

Serviços

Premiação anual

Educação corporativa

Convênio/desconto farmácia

Programas de saúde e bem-estar

Qualificações

• Ensino Médio Completo é obrigatório.
• Experiência mínima de 6 meses na função.

Responsabilidades

• Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância do local.
• Controlar o fluxo de pessoas e inspecionar dependências.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Comunicação

Agilidade

Discrição

Capacidade analítica

Flexibilidade

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

É responsável por zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância do local, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos e outras anormalidades; controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio Completo
• Experiência mínima 06 meses
• Idade superior a 18 anos
  
  

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Trabalho em equipe
• Comunicação
• Agilidade
• Discrição
• Capacidade analítica
• Flexibilidade
• Relacionamento interpessoal
  
  

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista Supervisor
• Etapa 6: Teste prático
• Etapa 7: Entrevista RH
• Etapa 8: Contratação
  
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário;
• Premiação anual;
• Educação corporativa;
• Convênio/desconto farmácia;
• Programas/Parcerias em saúde e bem-estar.
  
  

Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!

#OrgulhoEmPertencer