FILA Gerente de Loja

Dass; Atibaia; Presencial; BRL 80 000 - 110 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FILA está buscando um Gerente de Loja para liderar a equipe na loja. O candidato será responsável por atrair clientes, melhorar a rentabilidade e garantir uma experiência de compra excepcional.

O papel exige experiência no varejo, habilidade de motivar equipes, foco em resultados e tomada de decisões assertivas. Graduado(a) com visão de visual merchandising é desejável.

Qualificações

• Experiência prévia no varejo com gestão de equipes.
• Capacidade de treinar, orientar e dar feedback.
• Habilidade em atingir metas de venda e KPIs.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias para atrair e reter clientes.
• Otimizar rentabilidade da loja e alcançar metas de vendas.
• Capacitar a equipe por meio de treinamentos e feedback.
• Garantir satisfação do cliente e manter padrões de visual merchandising.
• Administrar operações da loja conforme políticas da empresa.
• Conduzir avaliações de desempenho e planos de carreira.
• Gerenciar conflitos com agilidade e empatia.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Varejo

Foco em resultados

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Gerente de Loja para integrar nossa equipe na FILA. Se você é apaixonado por varejo e tem experiência em liderar equipes, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias para atrair e reter clientes, aumentando o fluxo na loja.
• Otimizar a rentabilidade da loja alcançando as metas de vendas estabelecidas.
• Capacitar a equipe de vendas por meio de treinamentos, orientações e feedback contínuo, promovendo um ambiente motivador.
• Garantir a satisfação dos clientes, superando suas expectativas em cada interação.
• Administrar a loja de maneira eficiente, assegurando que todas as operações estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
• Manter a loja em perfeitas condições, respeitando os altos padrões de visual merchandising da FILA.
• Conduzir avaliações de desempenho, propor treinamentos e ajudar na construção de planos de carreira para os colaboradores.
• Gerenciar situações relacionadas a funcionários e clientes, resolvendo reclamações e insatisfações com agilidade e empatia.
• Ser um exemplo de comportamento ético e de alto desempenho, inspirando sua equipe.

Requisitos

• Experiência prévia no setor varejista.
• Habilidade em liderar e motivar equipes.
• Foco em resultados e capacidade de tomar decisões assertivas.

Se você se identifica com esses desafios e deseja construir uma carreira sólida em uma marca renomada.