FILA | Auxiliar de Loja

Grupo Dass; São Roque; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição

Vale transporte

Gympass

Desconto nas marcas do grupo

Resumo da oferta

Grupo Dass está contratandoAuxiliar de Loja para atuar no setor de estoque e atendimento em loja própria, com atuação no recebimento e conferência de mercadorias. O cargo envolve controle de estoque, conferência de notas fiscais e suporte ao gerente na operação do piso de loja.

A posição é CLT, com carga horária de 220 e benefícios como vale-refeição, vale-transporte e Gympass, além de descontos nas marcas do grupo conforme a política vigente.

Qualificações

• Experiência em operações de estoque e atendimento ao cliente.
• Capacidade de manter estoque organizado, sinalizado e limpo.
• Habilidade para conferência de notas fiscais e recebimento de mercadorias.

Responsabilidades

• Receber mercadorias e registrar entradas/saídas no sistema.
• Conferir notas fiscais e manter inventário atualizado.
• Realizar inventário semestral e acompanhar ações de venda de itens sem giro.
• Apoiar no atendimento ao cliente, caixa e organização do piso de loja.

Conhecimentos

Inovação

Autodesenvolvimento

Pro-atividade

Integridade

Flexibilidade

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos.Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja.Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque.Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento.Efetuar devolução de avarias mensalmente.Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas.Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja.Preparação e acompanhamento para inventário semestral.Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretas com o físico.Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja.Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta.Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos.Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque.Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente. Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.

Cargo: FILA | Auxiliar de Loja

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Vendas - Varejo

Carga-horária: 220

Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Gympass e desconto nas marcas do grupo de acordo a politica vigente

Requisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório

Experiências e Qualificações

• Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.
• preender Autodesenvolvimento: é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.
• Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.
• Integridade: atua com ética e responsabilidade social e ambiental.
• Flexibilidade: capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
• Organização: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos.
• Trabalho em equipe: é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionais