Expert Business Partner - Canais

Grupo Boticário

Curitiba

Hybrid

BRL 350,000 - 550,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Plano médico
Plano odontológico
Auxílio medicamentos
Psicoterapia 24h
Telemedicina 24h
Vale Refeição
Vale Alimentação
Gympass
Auxílio Home Office
Day off aniversário

Job summary

O Grupo Boticário busca um líder de Gente para desenvolver soluções alinhadas às estratégias de negócios, atuar como consultor estratégico para diretores e liderar programas de transformação organizacional.

O profissional conduzirá ciclos de performance, remuneração e orçamento, promovendo cultura, engajamento e melhoria contínua em um ecossistema de marcas líder no varejo brasileiro.

Qualifications

  • Profissional orientado a pessoas e negócio.
  • Capacidade de manter conversas com líderes e equipes.
  • Habilidade de formatar estruturas de soluções de gente.
  • Insolução de problemas com foco em ações de melhoria.

Responsibilities

  • Desenvolver e implementar soluções de Gente alinhadas às estratégias da empresa.
  • Conduzir ciclos de performance, remuneração e orçamento com foco em resultados.
  • Conduzir mudanças estruturais junto aos líderes com base em boas práticas do GB.

Skills

Habilidades interpessoais
Visão de negócio
Resolução de problemas
Comunicação
Análise de dados
Gestão de stakeholders

Job description

Job description

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Main responsibilities

Atuação Estratégica: Desenvolver e implementar soluções de Gente alinhadas às estratégias de negócios da empresa e das áreas parceiras. Apropriar-se de quais são as estratégias dos Canais que tangem a Diretoria de atuação, além de conectar proativamente sua rotina por meio de KRs táticos ou iniciativas estratégicas. Analisar indicadores de Gente, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para os desafios do negócio. Ser um consultor estratégico para os líderes das áreas parceiras em relação a todas as questões relacionadas à gestão de pessoas. Conduzir e mediar mecanismos maduros e sistematizados na companhia como Ciclo de Performance, Ciclo de Remuneração, Orçamentário, entre outros. Conduzir, em conjunto com os líderes e time da Squad, mudanças de estrutura de acordo com boas práticas de mercado e estratégia do GB, incluindo estudos relacionados à senioridade, grade, remuneração e desenho de proposta.

Cultura e Engajamento: Promover e fortalecer a cultura organizacional, disseminando os valores e a missão da empresa. Em parceria com os líderes, construir ações para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores.

Liderança Multifuncional: Liderar, co-construir e executar de ponta a ponta junto aos CoE avançados possíveis evoluções dos produtos, subprodutos, processos e projetos com base na necessidade da(s) Diretorias de atuação, tendo olhar holístico sobre impacto em todo o ecossistema.

Gerenciamento de Talentos: Acompanhar os processos de recrutamento e seleção de executivos para as áreas parceiras, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos. Implementar programas de desenvolvimento de talentos, como treinamentos, workshops e mentoria, visando o crescimento profissional e a retenção dos colaboradores. Realizar a gestão de desempenho, acompanhando o desenvolvimento individual dos diretores e executivos da estrutura.

Requirements and skills

Para contribuirmos de forma ativa e equilibrada nos assuntos de pessoas e negócio, buscamos profissionais com as seguintes características:

  • Primeiramente, alguém que goste muito de gente. Nosso dia a dia é sobre isso! Capacidade de ter conversas (nem sempre fáceis), especialmente com líderes, sempre à serviço do potencial máximo dos indivíduos, dos times e do negócio.
  • Forte visão de negócio, independente da área de atuação.
  • Formatação e estruturação para resolver problemas e gerar ação em cima deles.
  • Habilidade em comunicação, construção de alianças e influência.
  • Forte orientação para dados, visão crítica e capacidade analítica.
Additional information

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consenjado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

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