Executivo de Vendas - São Paulo

Casa dos Ventos

São Paulo

On-site

BRL 100,000 - 167,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Benefícios competitivos
Oportunidades de desenvolvimento

Job summary

A Casa dos Ventos está buscando um Executivo(a) de Vendas para ampliar nossa atuação no mercado de comercialização de energia.

Você atuará de forma consultiva, identificando oportunidades, diagnosticando as necessidades dos clientes e desenvolvendo propostas comerciais. Será responsável por construir relacionamentos com tomadores de decisão, conduzir negociações estratégicas e fechar contratos, registrando tudo no CRM e buscando fidelização.

Qualifications

  • Nível superior completo em áreas de administração, comunicação, economia, engenharia ou afins.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office e CRM.
  • Conhecimento no setor elétrico.
  • Experiência em estratégias comerciais e desenvolvimento de vendas.

Responsibilities

  • Prospecção ativa de clientes e parceiros para comercialização de energia.
  • Analisar oportunidades de negócio e entender necessidades dos clientes.
  • Desenvolver propostas comerciais e negociar condições.
  • Conduzir reuniões comerciais e fechar contratos.
  • Atualizar CRM com interações e andamento das negociações.
  • Manter relacionamento com clientes e parceiros para fidelização.

Skills

Comunicação eficaz
Trabalho em equipe
Adaptabilidade
Iniciativa
Negociação
Foco em resultados
Análise

Education

Graduação completa em Administração, Comunicação, Economia ou Engenharia

Tools

Pacote Office
CRM

Job description

Job description

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para fazer parte do nosso time e contribuir com a expansão da nossa atuação no mercado de comercialização de energia.

Nesta posição, você atuará de forma consultiva, identificando oportunidades de negócio, entendendo o perfil e as necessidades dos clientes e desenvolvendo propostas comerciais. Seu papel será construir relacionamentos com tomadores de decisão, conduzindo negociações estratégicas e demonstrando como nossas soluções podem gerar valor e eficiência para cada cliente.

Main responsibilities
  • Prospecção ativa de novos clientes e parceiros para a comercialização de energia;
  • Identificação e qualificação de oportunidades de negócio, avaliando o perfil e as necessidades de cada potencial cliente;
  • Desenvolvimento e apresentação de propostas comerciais personalizadas ou não, assegurando a competitividade e a aderência às estratégias da empresa;
  • Análise de cenários de mercado e definição da melhor solução ou produto a ser ofertado, considerando fatores como preços, prazos, riscos e perfil de consumo;
  • Condução de reuniões comerciais, presenciais ou virtuais, com foco em negociação, alinhamento de expectativas e construção de confiança;
  • Negociação de condições comerciais e fechamento de contratos;
  • Registro das interações e andamento das negociações no sistema de CRM, garantindo organização e visibilidade para a equipe;
  • Manutenção do relacionamento com os clientes e parceiros, atuando de forma para garantir fidelização.
Requirements and skills
  • Graduação concluída em administração, comunicação, economia, engenharia e áreas afins;
  • Conhecimento "pacote office"
  • Conhecimento para trabalhar com CRM
  • Conhecimento no setor elétrico
  • Experiência e Estratégias Comerciais
  • Possuir CNH
  • Disponibilidade para viagens
  • Comunicação eficaz, trabalhar em equipe, adaptabilidade, iniciativa, aberto a novas ideias, estratégias de venda, habilidades de negociação, foco em resultados e analítico.
Additional information

Vantagens para você

  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

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