Executivo de Vendas - São Paulo

Casa dos Ventos Energias Renováveis; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacote de benefícios competitivos

Oportunidades de aprendizado e de rozw

Job summary

A Casa dos Ventos Energias Renováveis busca Executivo(a) de Vendas para ampliar a atuação no mercado de comercialização de energia, atuando de forma consultiva para identificar oportunidades, entender necessidades e desenvolver propostas comerciais sob medida.

Você conduzirá negociações estratégicas com tomadores de decisão, apresentando soluções que gerem valor e eficiência. É essencial experiência em vendas, disponibilidade para viagens e CNH válidos.

Qualifications

• Graduação concluída em Administração, Comunicação, Economia, Engenharia ou áreas afins.
• Conhecimento de Pacote Office; experiência com CRM.
• Conhecimento no setor elétrico; estratégias comerciais.
• CNH e disponibilidade para viagens.
• Comunicação eficaz, trabalho em equipe, iniciativa e foco em resultados.

Responsibilities

• Prospecção ativa de novos clientes e parceiros para a comercialização de energia.
• Identificação e qualificação de oportunidades de negócio e entendimento de necessidades do cliente.
• Desenvolvimento e apresentação de propostas comerciais, assegurando competitividade.
• Conduzir reuniões comerciais presenciais ou virtuais, com foco em negociação.
• Negociar condições comerciais e fechar contratos.
• Registrar interações e andamento das negociações no CRM.
• Manter relacionamento com clientes e parceiros para fidelização.

Skills

Prospecção ativa

Negociação

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Análise de mercado

Education

Administração

Comunicação

Economia

Engenharia

Tools

CRM

Pacote Office

Job description

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para fazer parte do nosso time e contribuir com a expansão da nossa atuação no mercado de comercialização de energia.

Nesta posição, você atuará de forma consultiva, identificando oportunidades de negócio, entendendo o perfil e as necessidades dos clientes e desenvolvendo propostas comerciais. Seu papel será construir relacionamentos com tomadores de decisão, conduzindo negociações estratégicas e demonstrando como nossas soluções podem gerar valor e eficiência para cada cliente.

Responsabilidades e atribuições

• Prospecção ativa de novos clientes e parceiros para a comercialização de energia;
• Identificação e qualificação de oportunidades de negócio, avaliando o perfil e as necessidades de cada potencial cliente;
• Desenvolvimento e apresentação de propostas comerciais personalizadas ou não, assegurando a competitividade e a aderência às estratégias da empresa;
• Análise de cenários de mercado e definição da melhor solução ou produto a ser ofertado, considerando fatores como preços, prazos, riscos e perfil de consumo;
• Condução de reuniões comerciais, presenciais ou virtuais, com foco em negociação, alinhamento de expectativas e construção de confiança;
• Negociação de condições comerciais e fechamento de contratos;
• Registro das interações e andamento das negociações no sistema de CRM, garantindo organização e visibilidade para a equipe;
• Manutenção do relacionamento com os clientes e parceiros, atuando de forma para garantir fidelização.

Requisitos e qualificações

• Graduação concluída em administração, comunicação, economia, engenharia e áreas afins;
• Conhecimento "pacote office"
• Conhecimento para trabalhar com CRM
• Conhecimento no setor elétrico
• Experiência e Estratégias Comerciais
• Possuir CNH
• Disponibilidade para viagens
• Comunicação eficaz, trabalhar em equipe, adaptabilidade, iniciativa, aberto a novas ideias, estratégias de venda, habilidades de negociação, foco em resultados e analítico.

Informações adicionais

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.