Consultor(a) Técnico(a) e Comercial – Segmento de Grupos Geradores

Interpower Energy Systems; Diadema; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de energia em São Paulo busca um(a) Consultor(a) Técnico(a) e Comercial para gerenciar vendas em grupos geradores. O profissional deve ter experiência em geração de energia e habilidades sólidas de comunicação e negociação. As responsabilidades incluem atendimento consultivo, apresentação de propostas e análise de mercado. A formação superior é desejável, e habilidades em pacote office são essenciais. A atuação será estratégica, com foco em resultados e desenvolvimento de relacionamentos comerciais duradouros.

Qualificações

• Experiência comprovada no segmento de geração de energia, especialmente em grupos geradores.
• Domínio em desenvolvimento de relacionamentos comerciais duradouros.
• Experiência em prospecção ativa e atendimento consultivo a clientes.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de vendas, da prospecção ao pós-venda.
• Desenvolver soluções técnicas e comerciais personalizadas.
• Conduzir análises de mercado e identificar tendências.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Negociação

Proatividade

Organização

Formação académica

Formação Superior em Administração ou Gestão Comercial

Formação Técnica em Engenharia Elétrica ou Mecânica

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Consultor(a) Técnico(a) e Comercial – Segmento de Grupos Geradores

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e estratégico(a) para atuar na vanguarda do mercado de soluções de geração de energia na região de São Paulo. O(a) consultor(a) será responsável por gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até a negociação e o pós-venda, desenvolvendo soluções técnicas e comerciais que atendam às necessidades específicas de clientes nos segmentos da Economia Primário, Secundário e Terciário.

É imprescindível possuir experiência comprovada no segmento de geração de energia e sólidas habilidades de comunicação e negociação.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar atendimento consultivo, visitas técnicas, prospecção ativa e negociações junto aos clientes, reportando feedbacks estratégicos ao Gerente de Vendas.
• Apresentar propostas técnico-comerciais detalhadas e personalizadas.
• Desenvolver soluções sob medida, analisando as necessidades energéticas de cada cliente.
• Conduzir análises de mercado para identificar tendências e desenvolver novos segmentos de atuação.
• Gerenciar e expandir a carteira de clientes própria, além de intervir estrategicamente na carteira do vendedor interno da região.
• Manter um follow-up diário e rigoroso de todas as interações e negócios em andamento no sistema da empresa, reportando os principais avanços ao Gerente de Vendas.

Requisitos e Qualificações

Educação e Formação: DESEJÁVEL

• Formação Superior: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins.
• Formação Técnica/Específica (Diferencial): Formação Técnica, Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica.

Experiência

• Experiência profissional comprovada e sólida no segmento degeração de energia(grupos geradores).

Competências Técnicas

• Domínio do Pacote Office.
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e capacidade de desenvolver relacionamentos comerciais duradouros.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

• Negociador(a): Forte capacidade de argumentação e fechamento de negócios.
• Proativo(a): Atuação diária estratégica e orientada para resultados.
• Organizado(a): Gestão eficiente de carteira, rotina e follow-ups.
• Comunicação Clara e Ativa: Facilidade em expressar ideias e soluções de forma objetiva.