Executivo De Contas - Canal Indireto São Paulointerior

Nutrimental; São Paulo; Sur place; BRL 78 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Nutrimental busca profissional para atuar na área comercial, acompanhando distribuidores no campo, desenvolvendo estratégias e atingindo metas de vendas no setor de alimentos e bebidas. A função exige visão de negócio, capacidade de treinamento e viagem programada pela região de SP.

Interessados devem possuir CNH B ativa, conhecimento em Pacote Office e disponibilidade para viagens, com possível diferencial em PowerBI.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Publicidade, Marketing ou Gestão Comercial.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experiência na área comercial com canal Distribuidor no ramo alimentar e/ou de bebidas.

Responsabilités

• Acompanhar a equipe do distribuidor em campo para garantir que as negociações cheguem ao PDV.
• Dar suporte ao Gerente de Vendas no desenho e execução das estratégias.
• Atingir e superar os objetivos estabelecidos pela companhia.
• Realizar treinamento e acompanhamento da equipe dos Distribuidores.
• Acompanhar os KPIs da empresa em busca de atingimento de metas estipuladas buscando aumentar o volume das vendas, rentabilidade junto aos nossos clientes.
• Elaborar planos estratégicos dos Distribuidores sob sua gestão através dos relatórios de vendas afim de identificar oportunidades.
• Prospectar novos clientes contribuindo para o aumento da market share da empresa, resultando no fortalecimento da marca.

Connaissances

CNH B

Experiência comercial com canalDistrib

Viagens para SP

PowerBI (diferencial)

Mtrix (diferencial)

Formation

Ensino Superior em Administração, Publicidade, Marketing ou Gestão Comercial

Outils

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

PowerBI

Mtrix

Description du poste

Nossos Valores

• Aprendizado Contínuo

Possibilita a realização, o desenvolvimento humano e a capacitação contínua para mudança.

• Integridade

Promove coerência e ética, gera condições para que os demais valores possam se desenvolver.

• Inovação

Atende às necessidades de evolução, exige criatividade, que aflora naturalmente quando há um clima de confiança, liberdade para manifestações individuais e coletivas.

• Horizontalidade

Significa abertura de ideias, liberdade com responsabilidade, de acordo com as habilidades de cada um. Pressupõe que todas as pessoas da organização são partes relevantes do processo de decisão. Mexe, portanto, com estruturas e exige reeducação, visão de equipe e delegação.

• Orientação para Resultados

Resultados sólidos e crescentes garantem a realização da missão e a longevidade da empresa,

contribuindo para a sustentação e ampliação de seus impactos positivos para toda a sociedade.

Nossos 11 Princípios Organizacionais:

1. Somos uma organização onde há espaço e abertura para a descoberta do conhecimento e desenvolvimento de habilidades notáveis. Queremos aprender e ensinar e assumimos responsabilidade por nosso crescimento pessoal e organizacional.

2. Promovemos a criatividade e a iniciativa e aceitamos assumir riscos provenientes de atitudes inovadoras.

3. Trabalhamos em equipe e nos comprometemos com os resultados previamente acordados.

4. Ouvimos atentamente as pessoas e as valorizamos, respeitando a sua individualidade e liberdade de expressão. Atuamos responsavelmente, reconhecemos os esforços e comemoramos os sucessos. Mantemos um ambiente informal e prazeroso.

5. Fazemos com que a tomada de decisões ocorra no nível mais próximo do local onde as tarefas são realizadas e as pessoas desenvolvem habilidades apropriadas para terem autoridade para agir.

6. Fazemos com que os processos de mudança aconteçam de forma participativa, ouvindo-se as pessoas envolvidas.

7. Resolvemos os conflitos com diálogo, transparência, “apreciatividade” e respeito.

8. Tratamos as informações com responsabilidade no que se refere ao acesso, uso, divulgação e proteção, disponibilizando-as de forma clara e compreensível e em tempo hábil.

9. Promovemos a satisfação e o bem comum através do bom relacionamento entre colaboradores, e com clientes, parceiros e a comunidade.

10. Todas as nossas ações levam em conta a preservação do meio ambiente, a saúde e o bem estar das pessoas e gerações futuras.

11. Praticamos liderança positiva e assim construímos uma organização forte. Obtemos o melhor de cada ser humano, desenvolvemos a capacidade de gerar resultados em equipe e atuamos com propósito e direção orientados pela missão, valores e princípios de ação.

Seja bem-vindo(a) e boa sorte!

• Ensino Superior em Administração, Publicidade, Marketing ou Gestão Comercial
• Conhecimento em Pacote Office - Excel, Word, PowerPoint
• CNH B - ativa
• Experiência na área comercial com canal Distribuidor no ramo alimentar e/ou de bebidas
• Conhecimento em Mtrix e PowerBI será um diferencial
• Disponibilidade para viagens em SP

• Acompanhar a equipe do distribuidor em campo para garantir que as negociações cheguem ao PDV
• Dar suporte ao Gerente de Vendas no desenho e execução das estratégias
• Atingir e superar os objetivos estabelecidos pela companhia
• Realizar treinamento e acompanhamento da equipe dos Distribuidores
• Acompanhar os KPIs da empresa em busca de atingimento de metas estipuladas buscando aumentar o volume das vendas, rentabilidade junto aos nossos clientes
• Elaborar planos estratégicos dos Distribuidores sob sua gestão através dos relatórios de vendas afim de identificar oportunidades
• Prospectar novos clientes contribuindo para o aumento da market share da empresa, resultando no fortalecimento da marca
• Monitorar a performance do portfólio dos produtos da regional contribuindo no aumento do mix de produtos na sua carteira de cliente, entre outras atividades