Executivo Comercial Econsig Junior - Recife/PE

Experian plc; Recife; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Experian plc está buscando um Executivo Comercial em Recife, Pernambuco, responsável por manter relacionamentos com clientes e buscar novas oportunidades de negócios. O candidato ideal terá experiência em vendas B2B, habilidades de prospecção e renovação de contratos, além de ser proativo na identificação de oportunidades. É essencial ter capacidade analítica e disposição para viagens. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e a chance de fazer a diferença em nossos serviços.

Qualificações

• Experiência em vendas B2B com forte atuação em prospecção.
• Habilidade em manter e fortalecer relacionamentos com clientes.
• Domínio na elaboração de planos de negócios conjuntos.
• Competências para acompanhamento de KPIs de vendas.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Fornecimento de suporte personalizado aos clientes existentes.
• Gerenciamento do processo de renovação de contratos com clientes.
• Identificação proativa de oportunidades de up-sell e cross-sell.
• Busca ativa de novos clientes e apresentação de soluções customizadas.
• Comunicação constante com as áreas internas.

Conhecimentos

Vendas B2B

Prospecção

Comunicação clara

Capacidade analítica

Gestão de carteira de crédito

Descrição da oferta de emprego

O Executivo Comercial têm um papel crucial na manutenção de relacionamentos com os clientes existentes e na busca ativa de novas oportunidades de negócios.

O que buscamos em você:

• O candidato deve possuir experiência em vendas B2B, com forte atuação em prospecção, desenvolvimento de carteira, condução de negociações comerciais e avaliação de potencial de mercado.
• Também é necessário demonstrar habilidade em manter e fortalecer o relacionamento com clientes ativos, promovendo engajamento, fidelização e acompanhamento constante de performance por meio de visitas presenciais ou virtuais.
• Espera-se domínio na elaboração de planos de negócios conjuntos, definição de estratégias comerciais e monitoramento de tendências e concorrência, bem como capacidade de apoiar clientes em treinamentos, propostas comerciais, apresentações e negociações com clientes finais.
• Além disso, requer-se competências para acompanhamento de KPIs de vendas, como volume, ticket médio, taxa de conversão e churn, elaboração de relatórios gerenciais e proposição de ações de melhoria contínua.
• O perfil ideal apresenta capacidade analítica, comunicação clara, pensamento estratégico e facilidade de integração com áreas internas.
• Experiências relacionadas a gestão de carteira de crédito, destaca-se o produto crédito consignado, relacionamento, estratégia comercial são essenciais para a função.
• Disponibilidade para viagens.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

• Atendimento ao Cliente: Fornecimento de suporte personalizado aos clientes existentes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz.
• Renovação de Contratos: Gerenciamento do processo de renovação de contratos com clientes, assegurando a continuidade dos negócios;
• Identificação de Oportunidades: Identificação proativa de oportunidades de up-sell e cross-sell para expandir os serviços oferecidos aos clientes;
• Prospecção de Novos Clientes: Busca ativa de novos clientes, compreendendo suas necessidades e apresentando soluções customizadas;
• Feedback continuo com gerente regional e time técnico: Comunicação constante com as áreas internas para garantir que as necessidades dos clientes sejam consideradas na melhoria contínua das soluções oferecidas.