Executivo(a) de Vendas – Tigre – Rio de Janeiro

Tigre

Rio de Janeiro

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BRL 60 000 - 110 000

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Avantages offerts par ce poste

Vale Refeição
Brinde de final de ano
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Previdência privada
Wellhub
Day Off de Aniversário
Empresa cidadã: licença maternidade ep

Résumé du poste

A Tigre procura Executivo(a) de Vendas II para atuar estrategicamente na gestão de distribuidores e da equipe comercial, assegurando metas físicas e financeiras com excelência na execução. O profissional acompanhará indicadores, treinamentos e planos de ação para ampliar mercado no RJ.

Espera-se disponibilidade para viagens, CNH B, e atuação externa/field, com alinhamento às políticas comerciais e à estratégia Jeito Tigre de Vender. Regime CLT, atuação no Rio de Janeiro.

Qualifications

  • Formação superior completa.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH B.
  • Experiência na gestão do canal de distribuição de materiais de construção ou bens de consumo.
  • Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro – RJ.
  • Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) (desejável).
  • Capacidade de analisar dados comerciais e transformar em planos de ação (desejável).
  • Desenvolvimento e implementação de planos de ação com foco em resultados (desejável).
  • Gestão de relacionamento com canais de distribuição como consultor de parceiro (desejável).
  • Conhecimento de processos comerciais e operacionais (desejável).
  • Comunicação e negociação (desejável).

Responsabilités

  • Gerir estratégias de gestão de distribuidores e da equipe comercial.
  • Assegurar alcance de metas físicas e financeiras com foco em resultado.
  • Garantir a aplicação de políticas comerciais e rentabilidade das vendas.
  • Promover integração entre áreas de apoio e fortalecer a marca Tigre.
  • Analisar dados mercadológicos para redesenhar atuação de vendedores.
  • Gerenciar o mix de vendas, transação R$/KG e margens.
  • Representar a Tigre e zelar pela marca em eventos.

Connaissances

Gestão de canais de distribuição
Análise de KPIs
Negociação
Comunicação

Formation

Formação superior completa

Description du poste

Cargo: Executivo(a) de Vendas II

Empresa: Tigre

Ramo de atuação da empresa: Indústria de materiais de construção / Tubos e conexões

Descrição da vaga

Atuar estrategicamente na gestão e desenvolvimento dos distribuidores e da equipe comercial, assegurando o alcance das metas físicas e financeiras do negócio por meio da excelência na execução comercial, governança, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros
Garantir a aplicação das políticas comerciais, a rentabilidade e a qualidade das vendas, promovendo a integração entre as áreas de apoio e representando a marca com ética, foco em resultados e alinhamento ao Jeito Tigre de Vender
Estar em completo alinhamento com as estratégias definidas pela Tigre, garantindo a execução pelos parceiros e clientes
Engajar a equipe comercial através do acompanhamento em campo, análise do desempenho de cada profissional, identificação e viabilização dos treinamentos necessários em busca do desenvolvimento do negócio
Assegurar o cumprimento da cota anual, física e financeira, mediante a gestão dos resultados, implementação de campanhas comerciais e gestão da equipe de Vendas e suas rotinas conforme o plano de negócios estabelecido
Garantir a qualidade das vendas orçada por intermédio da gestão do Mix de vendas, R$/KG e margem produzidos pelo negócio
Analisar potencial de consumo, taxa de ocupação da equipe e número de clientes de cada carteira através dos dados mercadológicos e comerciais da operação, com o objetivo de redesenhar as áreas de atuação dos vendedores e atingir os indicadores comerciais
Garantir a aplicação da política comercial e o controle de sobreposição de atendimento com os demais canais buscando a implementação da estratégia pré-definida para cada segmento de negócio
Implementar o programa de excelência nos distribuidores (direcionado aos executivos de distribuição)
Garantir o entendimento do distribuidor no que tange a pontuação auditada no programa de excelência e desenvolver planos de ação com o objetivo de aumento da eficiência comercial e operacional
Representar a Tigre no seu mercado de atuação e zelar pela marca através de participações em eventos, comportamento ético e atenção ao uso da marca
Gerir e integrar todos os elos da cadeia, sendo o gestor da conta/negócio como um todo, promovendo a integração das áreas de apoio como: Marketing, financeira, tributário, logística, pós-vendas e Administração de Vendas, orquestrando e convergindo para o atendimento da necessidade do cliente e garantindo o nível de serviço
Executar e replicar o Jeito Tigre de Vender e manter-se atualizado ao que diz respeito à produtos e processos da Tigre

Requisitos
  • Formação superior completa
  • Disponibilidade para viagens
  • CNH B
  • Experiência na gestão do canal de distribuição de materiais de construção ou bens de consumo (alimentar, bebidas)
  • Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro – RJ
  • Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) (desejável)
  • Capacidade de analisar dados comerciais, interpretar indicadores de desempenho dos parceiros e transformar essas análises em planos de ação claros (desejável)
  • Desenvolvimento e implementação de planos de ação com metodologia estruturada e foco em resultados (desejável)
  • Gestão de relacionamento com canais de distribuição, atuando como consultor do parceiro (desejável)
  • Conhecimento em processos comerciais e operacionais (desejável)
  • Comunicação e negociação (desejável)

Salário: A combinar

Benefícios
  • Jornada de Trabalho: Externa (em campo)
  • Vale Refeição
  • Brinde de final de ano
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Previdência privada
  • Wellhub
  • Day Off de Aniversário
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida
  • Desconto em produtos
  • Bônus anual (participação de lucros)
  • Descontos de até 50% em medicações
  • Programas de saúde

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Externa (em campo)

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Rio de Janeiro

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