Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
A posição de Inside Sales na ALGORIX exige experiência em vendas B2B no ecossistema de pagamentos. Você conduzirá reuniões consultivas, qualificará leads, entenderá a carteira e proporá soluções alinhadas ao negócio de clientes variados.
Você interagirá com tomadores de decisão, gerentes financeiros e equipes de TI, adaptando a linguagem técnica conforme o público. O trabalho é presencial no Centro do Rio de Janeiro, com comissionamentos e prêmios por performance, e benefícios já descritos.
Esta vaga não é para quem está começando. Buscamos quem já vende no ecossistema de pagamentos, transita bem entre empresas e interlocutores muito diferentes e quer um desafio à altura disso.
Há mais de 20 anos no mercado de meios de pagamento eletrônico, a ALGORIX é uma processadora de cartões em modelo SaaS, sediada no Rio de Janeiro. Damos a bancos, financeiras, administradoras de cartões, fintechs, cooperativas de crédito, redes varejistas e supermercados a infraestrutura para emitir e gerir seus próprios cartões — private label, crédito, consignado, alimentação, refeição (PAT), benefício, presente, fidelidade, combustível e crediário — sem investir em servidores nem em desenvolvimento próprio.
+10.000 convênios ativos
4.130 municípios em 26 estados + DF
Parceria estratégica com IBM, Amazon e Microsoft, com 98% do workload em infraestrutura de classe mundial
Bandeira Elo e White Label
Estamos em expansão comercial acelerada e vamos montar um time pequeno e de alto nível.
Aqui, nenhum dia é igual ao outro. Você vai receber leads de todos os tipos: um supermercado regional que quer lançar seu cartão próprio, uma cooperativa de crédito que precisa modernizar a operação, uma fintech em fase de estruturação ou um banco com processos e exigências complexas.
Do outro lado da mesa também estarão pessoas de níveis muito diferentes: o dono de um comércio que nunca operou um cartão, o gerente financeiro que quer entender números, o time de TI que vai perguntar sobre integração e o C-level que só decide com uma proposta sólida de negócio.
Seu papel é entender rapidamente com quem está falando, qualificar a oportunidade, ajustar a linguagem e a profundidade técnica a cada interlocutor e conduzir a venda do primeiro contato à assinatura, em ciclos curtos ou longos.
Atendimento e qualificação de leads de diferentes portes, segmentos e níveis de maturidade
Abordagem ativa por e-mail, WhatsApp, telefone e LinkedIn
Reuniões consultivas e demonstrações de produto por videoconferência, adaptadas a cada público
Diagnóstico do negócio do cliente (emissão, carteira, rentabilidade, operação) e proposta de solução
Negociação com empreendedores, gestores, áreas técnicas, compliance e diretoria
Gestão de pipeline, forecast e indicadores, priorizando as oportunidades com maior potencial
Visitas presenciais estratégicas, quando necessário
Candidaturas que não atendam a estes pontos não serão consideradas:
Mínimo de 3 anos em vendas B2B, sendo pelo menos 1 ano no setor de pagamentos: processadoras, emissores, adquirentes, sub-adquirentes, PSPs, gateways, bandeiras, administradoras de cartão, fintechs ou BaaS
Experiência vendendo para empresas de portes e segmentos variados, de pequenos negócios a grandes instituições
Domínio do ecossistema: papéis de emissor, processadora, adquirente e bandeira, fluxo de autorização, liquidação, conciliação, split e MDR/intercâmbio
Capacidade de explicar a mesma solução de formas diferentes: simples para quem é leigo, técnica para a TI e estratégica para a diretoria
Disciplina com cadência, follow-up e priorização de pipeline
Diferenciais
Experiência com private label, consignado, PAT, benefícios, alimentação ou fidelidade
Vivência com varejo, supermercados, cooperativas de crédito ou financeiras
Carteira de relacionamento ativa no mercado de pagamentos
Conhecimento de integrações com POS (Cielo, Rede, Stone, Safrapay) e bureaus de crédito (SPC, Crivo, Neurotech)
Tem jogo de cintura: adapta postura, vocabulário e argumentação a cada cliente sem perder a consistência
Sabe qualificar rápido e separar curiosidade de oportunidade real
Gosta de problemas complexos e aprende rápido produtos técnicos
Tem ambição real: quer crescer na carreira e ganhar pela própria performance
Tem maturidade para negociar com executivos sêniores e paciência para educar quem está começando
Trabalha com autonomia, dados e método, sem precisar de cobrança
O que oferecemos
Contratação: CLT · Inside sales presencial no Centro do Rio de Janeiro (Metrô Carioca)
Remuneração:
Salário fixo compatível com o mercado
Comissão mensal sobre negócios fechados
Prêmio trimestral pela performance do time comercial
Prêmio semestral pela performance da empresa
Benefícios: vale-transporte e vale-refeição
Carreira: você entra num momento de expansão, com espaço real para crescer junto com a área comercial.