Executivo(a) de Vendas Farmer

SYNERGIE CONSULTING; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Executivo de Vendas Farmer para fortalecer relacionamentos com clientes e identificar oportunidades de expansão. O profissional será responsável por monitorar o desempenho dos produtos, colaborar com equipes de suporte e sucesso do cliente, e garantir uma experiência positiva contínua. Se você é apaixonado por vendas consultivas e deseja fazer a diferença, essa é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de um time que valoriza o crescimento e o desenvolvimento profissional, em um ambiente dinâmico e desafiador. Junte-se a nós e ajude a transformar a experiência dos nossos clientes!

Qualificações

• Experiência com vendas consultivas (B2B) no segmento de software.
• Disponibilidade para viagens é necessária.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho dos produtos e sugerir melhorias.
• Colaborar com equipes para garantir uma experiência positiva ao cliente.
• Identificar oportunidades de vendas adicionais e manter contato regular com clientes.

Conhecimentos

Autogestão

Disciplina

Organização

Visão estratégica

Persuasão

Negociação

Boa Comunicação (Escrita e verbal)

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Superior completo em áreas de tecnologia, administração, marketing ou áreas afins

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

O QUE BUSCAMOS

A área Comercial tem a missão de construir relacionamentos sólidos e encantar nossos clientes, atuando com paixão e energia para impulsionar resultados.

A missão do(a) Executivo(a) de Vendas Farmer é atuar fortalecendo o relacionamento com a base de clientes, identificando oportunidades de expansão e garantindo a melhor experiência com nossas soluções.

Se você deseja crescer e busca novos desafios para sua carreira profissional, este é o lugar certo para você.

FAZ SENTIDO PARA VOCÊ? VAMOS JUNTOS NESSA?

CASO SEJA APROVADO(A), AS SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO:

1. Acompanhar o desempenho dos produtos ou serviços oferecidos ao cliente, sugerindo melhorias ou novos pacotes com base no uso e nas necessidades do cliente;
2. Alimentar o CRM com as informações pertinentes ao relacionamento com o cliente e processo de venda;
3. Colaborar com equipes de suporte e sucesso do cliente para garantir que os problemas sejam resolvidos rapidamente e que o cliente tenha uma experiência positiva contínua;
4. Levantar informações sobre o mercado para manter-se informado das necessidades dos clientes;
5. Fomentar uma relação de confiança com os clientes, posicionando-se como parceiro estratégico e consultivo, não apenas como vendedor;
6. Identificar oportunidades de vendas adicionais, sugerindo produtos ou serviços complementares que possam agregar valor ao cliente;
7. Manter contato regular com os clientes, entendendo suas necessidades e garantindo que estejam satisfeitos com os produtos ou serviços oferecidos;
8. Monitorar tendências do setor e movimentos da concorrência que possam impactar os clientes, ajustando as estratégias de venda e retenção;
9. Negociar e gerenciar a renovação de contratos e acordos com clientes, buscando oportunidades para expandir o escopo dos serviços ou produtos oferecidos;
10. Participar de fóruns, webinares, debates, estudo de casos, etc.;
11. Participar de treinamentos propostos pela empresa;
12. Preparar relatórios de desempenho para os clientes, destacando o valor gerado e sugerindo áreas de melhoria ou expansão;
13. Realizar demonstrações de produtos e serviços de forma personalizada;
14. Realizar negociações de produtos, valores e prazos;
15. Garantir um bom relacionamento com a carteira de clientes, cumprindo todas as etapas do processo;
16. Levantar pré-requisitos do cliente, a fim de atender suas expectativas, ofertando soluções integradas ao serviço contratado;
17. Realizar treinamentos demandados à título de formação, reciclagem ou melhorias, tais como: treinamentos técnicos, produtos, UCS, comportamentais, de processos e procedimentos, dentre outros;
18. Seguir as políticas e diretrizes organizacionais;
19. Ser multiplicador de conhecimento dos produtos Sênior para os demais.

Requisitos e qualificações:

1. Superior completo em áreas de tecnologia, administração, marketing ou áreas afins;
2. Experiência com vendas consultivas (B2B) no segmento de software (Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas e/ou Acesso e Segurança);
3. Disponibilidade para viagens.

Habilidades:

1. Autogestão;
2. Disciplina;
3. Organização;
4. Visão estratégica;
5. Persuasão;
6. Negociação;
7. Boa Comunicação (Escrita e verbal);
8. Relacionamento interpessoal.