Eventos e Produção

Empresa Confidencial; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 179 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa Confidencial procura um profissional para gerir eventos de ponta a ponta, incluindo planejamento, negociação com fornecedores e execução, com atuação presencial, híbrida e online. O objetivo é fortalecer a marca e criar conexões relevantes com clientes e parceiros, gerando negócios.

O candidato ideal coordena com Marketing e Comercial, desenvolve jornadas que envolvem os participantes e mede resultados para melhorar continuamente o desempenho e o ROI.

Qualificações

• Experiência em gestão de eventos corporativos e know-how em planejamento de projetos
• Capacidade de negociar com fornecedores, gerir orçamentos e cronogramas
• Habilidade de alinhar eventos às estratégias de Marketing e Comercial

Responsabilidades

• Planejar, organizar e executar eventos presenciais, híbridos e online
• Gerenciar fornecedores, contratos, logística e infraestrutura
• Desenvolver estratégias para geração e qualificação de leads
• Acompanhar indicadores de participação, leads, ROI e satisfação
• Produzir relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas
• Coordenar produção de materiais e identidade visual dos eventos em parceria com Marketing

Conhecimentos

Organização

Estratégia

Proatividade

Execução

Geração de leads

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional organizado(a), estratégico(a), proativo(a) e com forte capacidade de execução, que vá além da organização de eventos e enxergue cada ação como uma oportunidade de gerar negócios, fortalecer a marca e criar conexões relevantes com clientes e parceiros. Essa pessoa será responsável pela gestão dos eventos de ponta a ponta, desde o planejamento e negociação com fornecedores até a execução e análise dos resultados. Atuará em parceria com as áreas de Marketing e Comercial, desenvolvendo experiências que engajem os participantes e contribuam diretamente para os objetivos das empresas do grupo. Procuramos alguém que goste de tirar projetos do papel, pensar estrategicamente na jornada do participante e transformar eventos em resultados. O sucesso nessa posição será medido não apenas pela excelência da execução, mas também pela capacidade de gerar leads, oportunidades comerciais, relacionamento, fortalecimento da marca e retorno sobre o investimento.

Principais responsabilidades

• Planejar, organizar e executar eventos corporativos de ponta a ponta, presenciais, híbridos e online.
• Desenvolver cronogramas, orçamentos e planos de execução dos eventos.
• Gerenciar fornecedores, contratos, espaços, logística, montagem, brindes, alimentação e infraestrutura.
• Atuar como responsável pela operação durante os eventos, garantindo o cumprimento do planejamento.
• Trabalhar em parceria com Marketing e Comercial para que os eventos estejam alinhados às estratégias de negócio.
• Desenvolver estratégias para geração e qualificação de leads antes, durante e após os eventos.
• Definir ações para aumentar o engajamento dos participantes e potencializar oportunidades comerciais.
• Estruturar processos de captação de contatos, acompanhamento de oportunidades e fluxo de pós-evento junto ao time comercial.
• Acompanhar indicadores como número de participantes, leads gerados, conversões, custo por lead, ROI e satisfação dos participantes.
• Elaborar relatórios de desempenho com análises e propostas de melhoria contínua.
• Identificar oportunidades de participação em feiras, congressos e eventos estratégicos para as empresas do grupo.
• Coordenar a produção de materiais, comunicação e identidade dos eventos em conjunto com a equipe de Marketing.