ESTOQUISTA (TEMPORÁRIO)

Coca-Cola FEMSA; Jundiaí; On-site; BRL 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurante no local

Fretado

Job summary

A Coca-Cola FEMSA Brasil está em busca de um profissional para gerenciar estoques e logística, conciliando estoque físico e sistêmico, acompanhando inventários e gerando relatórios para coordenação.

Requisitos: formação superior em Logística, Administração ou Engenharia, experiência em gestão de estoque com SAP/ERP/WMS, além de conhecimento em movimentações fiscais. Oferecemos restaurante no local e fretado, em um ambiente diverso e inclusivo.

Qualifications

• Formação superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de estoque, SAP, ERP, WMS.
• Conhecimentos em movimentações fiscais (notas de entrada e saída).

Responsibilities

• Realizar conciliação entre estoque físico e sistêmico de ativo de giro em poder de terceiros.
• Gerar e acompanhar o indicador de efetividade de estoque e o fluxo de aprovação de inventário.
• Executar contagens diárias de estoques e organizar os inventários mensais para consolidação de relatórios.

Education

Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia

Tools

Excel

SAP ECC

ERP

WMS

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar a conciliação entre estoque físico e sistêmico de ativo de giro em poder de terceiros;
• Gerar e acompanhar o indicador de efetividade de estoque;
• Gerar e acompanhar fluxo de aprovação de inventário via SAP ECC;
• Executar contagens diárias de estoques, incluindo: vasilhames, produtos acabado, pallets, chapatex e garrafeiras;
• Efetuar baixas no sistema SAP ECC relacionadas a: perdas, movimentações e consumo ;
• Realizar inventários mensais e consolidar relatórios para aprovação da coordenação operacional.

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência desejável: Em gestão de estoque (SAP, ERP, WMS). Em atividades logísticas, controle de estoque, inventários e programações/ acompanhamento de cargas.
• Conhecimentos técnicos: Excel intermediário e conhecimento em movimentações fiscais(notas de entrada e saída).

Oferecemos:

• Restaurante no local
• Fretado

Diversidade, Equidade e Inclusão:

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.