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ESTOQUISTA - GOIANIA

CARPAL TRATORES LTDA

Goiânia

Presencial

BRL 20.000 - 30.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística busca um colaborador dinâmico para atuar na gestão de estoque e expedição de mercadorias. O candidato ideal terá a responsabilidade de garantir a precisão do estoque e a organização do ambiente de trabalho, assegurando a disponibilidade de peças para vendas e transferências. Com uma ampla gama de benefícios, incluindo vale alimentação, plano de saúde e programas de participação nos resultados, esta é uma oportunidade empolgante para quem deseja crescer em um ambiente colaborativo e desafiador. Se você tem experiência em logística e está pronto para fazer a diferença, esta vaga é para você!

Serviços

Vale alimentação e refeição
PPR (Programa de Participação nos Resultados)
Vale transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Day-off no dia do aniversário
Convênios com instituições de ensino
Convênio com SESC
Seguro de vida
Café da manhã na empresa

Qualificações

  • Desejável experiência em estoque, logística ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário em pacote Office.

Responsabilidades

  • Executar atividades de recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias.
  • Garantir a precisão do estoque e a organização do ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Experiência em estoque
Logística
Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

REQUISITOS:

  • Ensino médio completo
  • Desejável experiência em estoque, logística ou áreas correlatas
  • Disponibilidade para atuar aos sábados e em plantões
  • Conhecimento intermediário em pacote Office

OBJETIVO DO CARGO:

  • Executar atividades de recebimento, conferência, armazenamento, separação e expedição de mercadorias, garantindo a precisão do estoque e a organização do ambiente de trabalho, para assegurar a disponibilidade de peças para vendas e transferências em todas as lojas da Carpal.

BENEFÍCIOS:

  • Vale alimentação e refeição de R$ 520,00 por mês
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • Vale transporte
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Day-off no dia do aniversário
  • Convênios com instituições de ensino
  • Convênio com SESC
  • Seguro de vida
  • Café da manhã na empresa
  • Refeição na empresa
  • Total Pass (convênio com academias, assistência psicológica e nutricional)
  • Premiação por tempo de casa
  • Quinquênio
  • Espaço de descanso
  • Folga de meio-período uma vez ao mês após 1 ano de empresa
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