Estágio - Governança e Consultoria de Planos de Entidade Aberta de Previdência Complementar

Marsh; São Paulo; Hybrid; BRL 17.000 - 28.000; Teilzeit

Zusammenfassung

A Marsh oferece estágio na área de Governança e Consultoria de Planos de Entidade Aberta de Previdência Complementar. O programa é híbrido, com 3 dias presenciais em São Paulo, proporcionando experiência prática em governança, investimentos e conformidade regulatória.

Você atuará no desenho de programas, análise de investimentos e gestão de portfólios, apoiando equipes na implementação de soluções para clientes e negócios. O estágio visa desenvolvimento técnico e profissional.

Qualifikationen

• Ensino superior cursando em Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado de Excel para análise de dados.
• Boa comunicação oral e escrita; facilidade com tecnologia.
• Disponibilidade para estágio de 2 anos.

Aufgaben

• Desenhar e desenvolver programas de previdência complementar corporativos, alinhados com melhores práticas de mercado.
• Analisar investimentos dos programas, avaliando riscos, retornos e aderência às políticas.
• Gerenciar o portfólio de investimentos, monitorando desempenho e propondo ajustes.
• Contribuir para a governança dos planos, garantindo conformidade regulatória e eficiência operacional.

Kenntnisse

Boa comunicação

Facilidade com tecnologia

Excel (avançado)

Ausbildung

Economia/Administração cursando

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Estágio para área de Governança e Consultoria de Planos de Entidade Aberta de Previdência Complementar

Híbrido(3x presencial) - São Paulo/SP

Você terá a oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado, com a possibilidade constante de crescimento profissional e enriquecimento cultural. O desenvolvimento de noss@s coleg@s é nossa prioridade.

Somos uma empresa que faz questão de oferecer oportunidades iguais de trabalho para tod@s. Prezamos pela diversidade do time, e acolhemos você do jeito que você é. Apoiamos a diversidade de qualquer tipo.

O que você pode esperar da oportunidade

• Vivenciar o dia a dia de uma multinacional líder de mercado;
• Desenvolver sua habilidade de relacionamento interpessoal, organização e ferramentas corporativas
• Compartilhar ideais que possam contribuir com as atividades da área e com a empresa

Principais responsabilidades que você assumirá

• Atuar no desenho e desenvolvimento de programas de previdência complementar corporativos, garantindo alinhamento com as melhores práticas de mercado e necessidades dos clientes;
• Realizar análise detalhada dos investimentos dos programas de previdência, avaliando riscos, retornos e aderência às políticas estabelecidas;
• Gerenciar o portfólio de investimentos, monitorando desempenho e propondo ajustes estratégicos para otimização dos resultados;
• Contribuir para a governança dos planos, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional.

O que estamos buscando

• Ensino superior cursando em Economia, Administração e áreas correlatas;
• Conhecimento avançado e habilidades práticas em Excel para análise de dados e modelagem financeira;
• Facilidade com o uso de tecnologia;
• Ter boa comunicação oral e escrita.
• Disponibilidade para estagiar (2 anos)

A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.