Estágio em RH

Player Consultoria; São Leopoldo; Sur place; BRL 12 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

A Player Consultoria, localizada em São Leopoldo, busca estagiário em Recursos Humanos para apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, acompanhando as etapas de contratação e o alinhamento de vagas, com foco na organização e na vontade de aprender.

O dia a dia envolve auxiliar na admissão, com checklist, benefícios, agendamento de exames admissionais, interface com TI, Qualidade e Gestão, solicitar crachás, apoiar ações de Endomarketing e organizar a integração de novos colaboradores para

Qualifications

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Responsabilités

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, acompanhando etapas de contratação e alinhamento de vagas.
• Auxiliar no processo de admissão, realizando checklist, solicitação de benefícios, agendamento e controle de exames admissionais (ASO), aceite de candidatos e interface com as áreas de TI, Qualidade e Gestão.
• Solicitar e acompanhar a confecção de crachás dos colaboradores.
• Apoiar as ações de Endomarketing, colaborando na divulgação de aniversariantes, tempo de empresa e campanhas em datas comemorativas.
• Organizar e apoiar a realização da integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva desde o primeiro dia.

Connaissances

Office – Microsoft Office

Boa comunicação

Organização

Vontade de aprender

Formation

Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Empresa localizada em São Leopoldo, busca profissional para Estágio em Rh.

Requisitos

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Perfil:

Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Como será seu dia a dia?

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, acompanhando etapas de contratação e alinhamento de vagas;
• Auxiliar no processo de admissão, realizando checklist, solicitação de benefícios, agendamento e controle de exames admissionais (ASO), aceite de candidatos e interface com as áreas de TI, Qualidade e Gestão;
• Solicitar e acompanhar a confecção de crachás dos colaboradores;
• Apoiar as ações de Endomarketing, colaborando na divulgação de aniversariantes, tempo de empresa e campanhas em datas comemorativas;
• Organizar e apoiar a realização da integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva desde o primeiro dia.

Regime De Contratação

Estágio

Departamento

Recursos Humanos