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Hepta procura um estagiário(a) para atuar no time de Remuneração e Benefícios (RH). O(a) candidato(a) irá trabalhar com dados de RH, construir dashboards em Power BI e apoiar rotinas administrativas da área, incluindo planilhas e descrições de cargos.
A vaga foca em dados aplicados ao RH, com ênfase em rotinas operacionais e administrativas, não em trilha de TI/desenvolvimento. Cursando superior e interesse em BI são desejáveis.
Você curte trabalhar com dados, mas também não tem medo de rotinas administrativas que fazem a área funcionar?
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nosso time de Remuneração e Benefícios (RH). Aqui você vai colocar a mão na massa em dados dos subsistemas de RH, em especial dados salariais de verdade — construindo dashboards, organizando planilhas e apoiando decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Atenção: esta vaga não é voltada para quem busca uma trilha de TI/desenvolvimento. O foco é em dados aplicados ao RH, e boa parte do dia a dia envolve tarefas operacionais e administrativas da área. Se você se interessa por, gestão e números — e não só tecnologia — esse é o seu lugar.