Estágio em Recursos Humanos

Contato Seguro | Canal de Denúncias; Porto Alegre; Presencial; BRL 12.000 - 24.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para um estagiário em Recursos Humanos em uma empresa inovadora! Você fará parte de um time dinâmico, contribuindo para o fortalecimento dos processos de RH e promovendo um ambiente colaborativo. Suas responsabilidades incluirão apoiar recrutamento e seleção, melhorar a experiência dos colaboradores e gerenciar ferramentas de RH. Se você é proativo, possui habilidades de comunicação e está em busca de um ambiente que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento humano, essa posição é ideal para você. Venha crescer e fazer a diferença em um time que valoriza as pessoas!

Serviços

Vale Refeição/Alimentação (R$17,50 por dia)

Vale Transporte

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Qualificações

• Cursando ensino superior em áreas relacionadas a RH, Psicologia ou Administração.
• Habilidade em comunicação e organização para lidar com múltiplas demandas.

Responsabilidades

• Auxiliar no planejamento e execução de processos seletivos com eficiência.
• Propor e implementar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
• Manter sistemas e registros de RH atualizados para atender demandas.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Empatia

Flexibilidade

Formação académica

Ensino Superior em Andamento em RH

Psicologia

Administração

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é apaixonado por desafios, pessoas e processos e quer crescer em um time de RH estratégico e dinâmico? Venha fazer parte do nosso time!

Como estagiário (a) de RH, você será responsável por contribuir para o fortalecimento dos processos de Recursos Humanos, apoiando a equipe em atividades relacionadas a recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e organizacional (DHO) e iniciativas de engajamento. Garantindo suporte nas ações que promovam o bem-estar, a experiência positiva dos colaboradores e o alinhamento com os valores e objetivos organizacionais.

Main responsibilities

• Planejamento e execução de processos seletivos: Auxiliar nas etapas de recrutamento, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas, oferecendo suporte na condução de dinâmicas e garantindo a eficiência e a assertividade das contratações.
• Melhoria da experiência dos colaboradores: Propor e implementar iniciativas voltadas para o engajamento e bem-estar, promovendo um ambiente colaborativo e motivador que estimule a produtividade e retenção de talentos.
• Gestão de sistemas e ferramentas de RH: Manter as plataformas e registros atualizados, assegurando a organização e o suporte necessários para atender às demandas do setor com agilidade e precisão.

Requirements and skills

• Ensino Superior em Andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Disponibilidade mínima para 02 anos de estágio;
• Proatividade e iniciativa para contribuir com ideias e melhorias nos processos de RH;
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com diferentes perfis de colaboradores;
• Organização e atenção aos detalhes para acompanhar múltiplas demandas;
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
• Empatia e sensibilidade para lidar com demandas relacionadas ao bem-estar e experiência dos colaboradores.

Additional information

• Regime de contratação estágio;
• VR/VA (R$17,50 por dia);
• VT;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);