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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Marsh, líder global em gestão de risco, oferece estágio na área Comercial em São Paulo. A posição híbrida exige presença no escritório pelo menos três dias por semana e envolve desenvolvimento de dashboards de performance, atualização de cadência e monitoramento de rotinas de vendas.
Você trabalhará com KPIs semanais e mensais, criará relatórios com insights para a liderança e apoiará o controle de caixa da área comercial, com foco em dados, organização e autonomia.
Híbrido
Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe Comercial na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo/SP. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.
A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.