ESTAGIÁRIO DHO

vemprotimefarmarcas; São Paulo; On-site; BRL 17,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Vale-alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Ginástica laboral

Total Pass

Universidade corporativa

Job summary

A Farmarcas, líder em associativismo farmacêutico, busca estagiário(a) de Desenvolvimento Humano (DHO) para apoiar rotinas do núcleo de Gente e Gestão em São Paulo. Você auxiliará na logística de treinamentos, suporte às plataformas educacionais e de performance, e na criação de materiais para engajar e desenvolver colaboradores.

O estágio é presencial no escritório de São Paulo, com benefícios descritos na intranet da empresa, e oportunidade de aprendizado em gamificação, avaliações de

Qualifications

• Ensino superior ainda em curso.
• Cursos compatíveis com Administração, Psicologia ou RH.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsibilities

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do núcleo de DHO.
• Dar suporte técnico e operacional às plataformas de educação corporativa e de Performance (Revvo e Qulture Rocks).
• Realizar lançamento e o controle das listas de presença de treinamentos e eventos dentro da plataforma educacional.
• Apoiar no lançamento de pontuações e no acompanhamento dos colaboradores dentro do nosso programa de gamificação na plataforma, garantindo a atualização dos dados.
• Auxiliar em toda a logística necessária para a realização de treinamentos (presenciais ou online).

Skills

Boa comunicação verbal e escrita

Education

Ensino Superior cursando

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Tools

Canva

PowerPoint

Excel

Revvo

Qulture Rocks

Job description

Job description

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Main responsibilities

Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) de Desenvolvimento Humano (DHO):

Procuramosprofissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio apoiar as rotinas e processos do núcleo de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) dentro de Gente e Gestão, auxiliando na logística de treinamentos, suporte às plataformas de educação e performance, e criação de materiais, visando contribuir para o engajamento, capacitação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

O que você vai fazer:

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais diárias do núcleo de DHO.
• Dar suporte técnico e operacional aos colaboradores em relação às nossas plataformas de educação corporativa e de Performance (Revvo e Qulture Rocks), auxiliando no acesso e na navegação.
• Realizar lançamento e o controle das listas de presença de treinamentos e eventos dentro da plataforma educacional.
• Apoiar no lançamento de pontuações e no acompanhamento dos colaboradores dentro do nosso programa de gamificação na plataforma, garantindo a atualização dos dados.
• Auxiliar em toda a logística necessária para a realização de treinamentos (presenciais ou online), o que inclui: reservas de sala, solicitação de serviços de coffeebreak, testes de equipamento e envio de convites (invites) via agenda para os colaboradores.

Requirements and skills

Para este desafio é necessário:

• Ensino Superior Cursando
• Cursos: Administração, Psicologia, Recursos Humanos

Diferenciais para o cargo:

• Noções de ferramentas de design(como Canva) para apoio nas apresentações;
• Conhecimento prévio ou vivênciacom plataformas de LMS (Educação Corporativa) ou Avaliação de Desempenho;
• Conhecimento no Pacote Office(especialmente PowerPoint para apresentações e Excel para controles)
• Boa comunicação verbal e escrita.

Additional information

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass.

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale- mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento.