Job description
Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Main responsibilities
Estamos à procura de um Diretor de Arte Pleno:
Procuramosprofissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios,novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio deconstruir a visãocriativa e o design de campanhas, ações e eventos de complexidadeintermediária, sob supervisão da coordenação, para entregar soluções visuaisque conectem o público, reforcem a marca e atinjam os objetivos de comunicação.
O que você vai fazer:
- Desenvolver conceitos criativose concepção artística de peças gráficas e digitais para projetos decomplexidade intermediária, em colaboração com Redatores, para garantir acoerência estética e o alinhamento das entregas aos objetivos decomunicação.
- Criar e desdobrar elementosvisuais para eventos (ambientação e sinalização) de complexidadeintermediária, para assegurar o impacto visual, a coerência com o briefinge uma boa experiência para o público
- Conduzir a criação de projetosde complexidade intermediária, do conceito à entrega final, para assegurara consistência da identidade visual e a qualidade técnica em todos osdesdobramentos
- Apresentar e justificar a linhade raciocínio técnica e o racional criativo dos Key Visuals (KVs) decomplexidade intermediária, para alinhar as propostas aos objetivos decomunicação e viabilizar a aprovação do projeto
- Alinhar com áreas de apoio(como audiovisual e marketing) a aplicação de diretrizes estéticas, paragarantir a unidade visual e a consistência da marca nas entregasmulticanais.
- Aplicar as diretrizes do manualde branding nas comunicações institucionais da organização, acompanhandoas tendências de mercado, para assegurar o correto posicionamento e aintegridade visual da marca.
- Controlar a rotina de entregasnas ferramentas de gestão da área, seguindo os fluxos estabelecidos pelaliderança, para garantir a previsibilidade, a organização e o cumprimentodos prazos
Requirements and skills
Para estedesafio é necessário:
- GraduaçãoCompleto e Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Designe Gráfico eáreas correlatas.
- Pacote Office
- Power Point
- Conhecimento Pré-impressão, Produção Gráfica eArte-Finalização Intermediário
- Conhecimento de Identidade de Marca e BrandGuidelines.
- Domínio Adobe Creative Cloud.
- Trabalhar com ferramentas de IA como MidJorney,Gemini. etc
Diferenciaispara o cargo:
- Conhecimento em ferramentas de vídeo
- Conhecimento em comunicações Digitais
- Ilustração (nível básico)
- Experiência em Agência de Publicidade atuandono desenvolvimento de projetos gráficos.
- Experiência em projetos para Eventos
Additional information
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
Férias:
Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.
Benefícios que fazem a diferença para você!
- Qualidade de Vida:
- Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
- Bem-estar e Saúde:
- Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
- Vale-mobilidade e Alimentação:
- Vale- mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
- Educação e Desenvolvimento:
- Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
- Cultura e Conhecimento:
- Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
- Reconhecimento e Premiações:
- Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
- Família e Inclusão:
- Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
- Segurança Financeira:
- Previdência privada.
- Momentos que Adoçam o Dia:
- Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
- Ambiente de Trabalho:
- Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.