Estagiário de vendas

Jwell Machinery | Brazil; Campinas; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de máquinas está em busca de um estagiário em vendas para se juntar à sua equipe dinâmica em Campinas. O candidato ideal deve estar cursando Engenharia e ter habilidades em comunicação e proatividade. Este estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e crescimento, com responsabilidades que incluem suporte em negociações, elaboração de relatórios e pesquisa de mercado. Com um ambiente de trabalho híbrido, você terá a chance de colaborar com uma equipe experiente e contribuir para o sucesso da empresa. Se você é apaixonado por vendas e deseja desenvolver suas habilidades em um ambiente desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Bolsa estágio compatível com o mercado

Auxílio-Alimentação

Auxílio-Deslocamento

Qualificações

• Cursando graduação em Engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês avançado para interações internacionais.

Responsabilidades

• Revisão e tradução de propostas e documentos técnicos.
• Suporte aos vendedores em reuniões de negociação.

Conhecimentos

Comunicação clara e eficaz

Proatividade

Organização

Inglês avançado

Criatividade

Atendimento ao cliente

Formação académica

Cursando Engenharia Química

Cursando Engenharia Mecatrônica

Ferramentas

Microsoft Excel

ChatGPT

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa:

Com 28 anos de presença como fornecedor global de soluções completas para a indústria do plástico, a Jwell Machinery é líder em extrusoras de plástico, reunindo prêmios e certificações de qualidade. Foi classificada como “Produto Chave Nacional” e “Empresa de Alta Tecnologia” pela Sociedade Industrial de Máquinas de Plástico da China (CPMIA), exportando mais de 3000 equipamentos por ano. Atualmente, possuímos 8 pólos industriais na China, além de fábricas na Tailândia, Espanha e Alemanha.

No Brasil, estamos presentes em grandes players do ramo de fornecimento de artefatos plásticos. Recentemente, inauguramos nosso primeiro escritório de representação nas Américas, em Campinas-SP, reforçando nosso compromisso de expandir nossa presença global, estabelecer novas parcerias e construir uma cadeia global e inteligente de equipamentos e serviços de qualidade.

Visite https://jwell.com.br para saber mais.

Descrição do Cargo:

Estágio em vendas para se juntar à nossa equipe em Campinas, Brasil. Formação desejável: Engenharia. Duração de 1 ano (possibilidade de extensão). Carga horária semanal: 30 horas.

Responsabilidades

• Revisão e tradução de propostas e documentos técnicos;
• Participação em reuniões de equipe para discutir estratégias de vendas e atualização de status de projetos;
• Dar suporte aos vendedores em reuniões de negociação com clientes, contribuindo com atualizações e aprendizados;
• Organizar informações sobre pesquisa de mercado, apoiando o processo de prospecção de novos clientes, warm-up e pós-venda;
• Elaboração e apresentação de relatórios de vendas e KPIs;
• Rever modelos e processos existentes, identificando oportunidades de melhoria.

Qualificações

• Estar cursando ensino superior em Engenharia Química, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (a vaga exige contato com dados e parceiros de diferentes países);
• Familiaridade com Microsoft Excel e ChatGPT ou softwares de IA equivalentes;
• Boa comunicação: habilidades de comunicação clara e eficaz para garantir interações produtivas com clientes e equipe;
• Proatividade, lógica e criatividade para lidar com problemas na área de vendas;
• Atendimento ao cliente: habilidades essenciais para fornecer suporte de qualidade e manter a satisfação do cliente;
• Organização e atenção aos detalhes.

Modalidade

• Híbrido, comparecendo ao escritório alguns dias da semana (Escritório Jwell Brasil - Bairro Swiss Park, Campinas-SP);
• Horário de Trabalho: 8h às 14h ou horário flexível.

Remuneração e Benefícios

• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Auxílio-Alimentação;
• Auxílio-Deslocamento;

Etapas do Processo Seletivo

• Análise de currículos;
• Entrevista presencial com líderes e apresentação de case;
• Contratação.

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