Estagiário de Recursos Humanos

Richemont; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa renomada no setor de luxo está em busca de estagiários em Administração para integrar sua equipe de HR Services e Operations. O papel envolve suporte em diversas atividades, como controle de pagamentos, administração de benefícios e recrutamento. Se você é proativo, possui habilidades de comunicação e está cursando Administração, essa é uma oportunidade incrível para desenvolver suas competências em um ambiente dinâmico e de prestígio. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a inovação.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Plano de Saúde

Gympass

Qualificações

• Cursando Administração, a partir do 3° semestre.
• Conhecimentos em Pacote Office e inglês avançado.

Responsabilidades

• Suporte para o subsistema de HR Services e Operations.
• Apoio no recrutamento e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Orientação para ação

Orientado a pessoas

Inglês avançado

Pacote Office

Formação académica

Cursando superior em Administração

Descrição da oferta de emprego

RECRUTAMOS
Alunos do curso de Administração, a partir do 3° semestre, com foco em oferecer suporte para o subsistema de HR Services e Operations.

• Lançamento de Notas Fiscais dos fornecedores da area de RH;
• Elaboração do controle de pagamentos de títulos da área de RH;
• Suporte na administração de benefícios (VT, VR, plano de saúde, Gympass,etc.);
• Validação e rateio dos benefícios;
• Lançamentos e ajustes/emails de cobrança do ponto eletronico;
• Geração de relatórios de efetividade e acompanhamento com os gestores;
• Suporte em recrutamento, com contato com os candidatos, agendamento de entrevistas, solicitação e conferência de documentação;
• Apoio nos processos de admissão de colaboradores;
• Preparação de documentos para admissões e contato com novos contratados;
• Acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores;
• Organização de documentos e prontuários de colaboradores;
• Suporte na digitalização de documentos de colaboradores;
• Acompanhamento de assinatura de recibos de férias, licenças e afastamentos;
• Suporte com comunicados e eventos;
• Atendimento e suporte a clientes internos e parceiros.

REQUISITOS
- Cursando superior em Administração;
- Pacote office;
- Inglês avançado;
- Comunicação;
- Orientação para ação;
- Orientado a pessoas.