Estagiario de Gestão de Pessoas

FAZENDA BOI VERDE; Goiânia; Hybrid; BRL 13.000 - 20.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A FAZENDA BOI VERDE está buscando profissionais proativos para atuar no apoio de RH e Departamento Pessoal, com foco em recrutamento, organização de cadastros e indicadores. O candidato participará de projetos de desenvolvimento humano e cultura organizacional, com ênfase em comunicação interna e integração de colaboradores.

Requisitos incluem estágio em RH ou áreas correlatas, conhecimento básico de Excel e Pacote Office, além de bom senso de discrição e vontade de aprender.

Qualifikationen

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Domínio básico de Excel e Pacote Office; familiaridade com ferramentas de IA.
• Boa comunicação, organização, proatividade e vontade de aprender.
• Capacidade de aprender rapidamente e trabalhar em equipe com discrição e responsabilidade.

Aufgaben

• Apoio nas rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal.
• Auxílio nos processos de recrutamento e seleção.
• Organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores.
• Atualização de planilhas, relatórios e indicadores.
• Apoio na utilização da plataforma TOTVS.
• Participação em projetos de desenvolvimento humano, treinamentos e cultura organizacional.
• Apoio na comunicação interna e ações de integração dos colaboradores.

Kenntnisse

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Vontade de aprender

Ausbildung

Estudante RH

Tools

Excel

Pacote Office

Inteligência Artificial

Jobbeschreibung

Descrição

Você está em busca de uma oportunidade que transforme seu potencial em experiência prática? Estamos em busca de pessoas proativas, criativas e com vontade de aprender para fazer parte da nossa equipe. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e desafiador, onde poderá desenvolver suas habilidades em um setor dinâmico e em constante evolução. Nossa equipe é apaixonada pelo que faz e acredita na importância de cultivar talentos. Ao integrar nosso time, você terá a chance de se envolver em projetos significativos, interagir com profissionais experientes e contribuir para o crescimento de uma organização que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional. Se você deseja fazer a diferença e está pronto(a) para abraçar novos desafios, venha nos conhecer e dar o primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso. Estamos ansiosos para receber o seu contato!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

• Apoio nas rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
• Auxílio nos processos de recrutamento e seleção;
• Organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores;
• Atualização de planilhas, relatórios e indicadores;
• Apoio na utilização da plataforma TOTVS;
• Participação em projetos de desenvolvimento humano, treinamentos e cultura organizacional;
• Apoio na comunicação interna e nas ações de integração dos colaboradores.

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores.
• Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Alimentar, atualizar e acompanhar informações na plataforma de gestão TOTVS.
• Auxiliar no controle de férias, admissões, desligamentos e demais movimentações de pessoal, sob supervisão.
• Contribuir para a elaboração de planilhas, relatórios, indicadores e controles internos.
• Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, campanhas e ações de integração.
• Participar de projetos de desenvolvimento de lideranças, clima e cultura organizacional.
• Auxiliar na comunicação interna e na elaboração de comunicados aos colaboradores.
• Apoiar a aplicação e o acompanhamento de pesquisas internas e avaliações de desempenho.
• Participar, quando necessário, de atividades e visitas às unidades rurais da empresa.

REQUISITOS

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Facilidade com tecnologia e ferramentas de inteligência artificial;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Responsabilidade, discrição e vontade de aprender.

Modelo de trabalho

Hibrido, Presencial, Remoto