Estágiário(a) de RH

abler Vagas; Fortaleza; On-site; BRL 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Day Off de Aniversário

Notebook para trabalho

Job summary

abler Vagas oferece uma vaga de estágio na área de RH em Fortaleza, com carga de 30 horas semanais, de segunda a sexta, com atividades de recrutamento, comunicação interna e administração de RH. O programa exige estudantes dos cursos indicados, proatividade e vontade de aprender.

Benefícios incluem vale transporte, Day Off de aniversário e notebook para uso profissional. A posição é CLT sob regime de estágio, com planejamento de desenvolvimento e suporte às áreas correspondentes.

Qualifications

• Estudantes de Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas atuando ou cursando.
• Boa comunicação e organização pessoal.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Perfil mão na massa (aqui você aprende fazendo).

Responsibilities

• Auxiliar divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos durante as etapas dos processos seletivos.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e na organização de informações e registros dos processos de recrutamento e seleção.
• Contribuir para ações de endomarketing e comunicação interna, apoiando a preparação e a divulgação de comunicados e materiais.
• Organizar reuniões com lideranças, apoiando o agendamento, o envio de informações e o registro dos encaminhamentos.
• Acompanhar projetos de gestão de pessoas, apoiando a organização de atividades, prazos e informações relacionadas.
• Executar tarefas administrativas de RH, como organizar documentos, atualizar registros e apoiar o controle de informações da área.
• Apoiar iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, conforme as demandas da área.

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Vontade de aprender

Interesse por gestão de pessoas

Education

Graduação em Psicologia/Administração/RH

Job description

Nível: Estagiário

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Jornada de 30 horas semanais.Segunda a Sexta de 12h às 18hTerça pela manhã 8h às 14h

Benefícios: Vale transporte, Day Off de Aniversário., Notebook para trabalho

Responsabilidades Da Posição

Atuar no apoio às frentes de recrutamento e seleção, comunicação interna, gestão de pessoas e administração de RH, contribuindo para a organização e execução das atividades da área.

• Apoiar a divulgação de vagas, a triagem de currículos e o contato com pessoas candidatas durante as etapas dos processos seletivos.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e na organização de informações e registros dos processos de recrutamento e seleção.
• Contribuir para ações de endomarketing e comunicação interna, apoiando a preparação e a divulgação de comunicados e materiais.
• Organizar reuniões com lideranças, apoiando o agendamento, o envio de informações e o registro dos encaminhamentos.
• Acompanhar projetos de gestão de pessoas, apoiando a organização de atividades, prazos e informações relacionadas.
• Executar tarefas administrativas de RH, como organizar documentos, atualizar registros e apoiar o controle de informações da área.
• Apoiar iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, conforme as demandas da área.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Estudantes de Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas
• Boa comunicação e organização
• Proatividade e vontade de aprender
• Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
• Perfil mão na massa (aqui você aprende fazendo)