Assistente de Recursos Humanos

Rota 88; Belo Horizonte; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

A RH generalista na Rota 88 atuará com recrutamento, integração de novos colaboradores e gestão de dados de pessoas, assegurando processos eficientes e conformes às políticas internas.

Você apoiará a folha de pagamento, elaboração de indicadores e programas de treinamento, contribuindo para um ambiente colaborativo e inclusivo em Belo Horizonte, com atuação On-Site e foco no bem-estar dos colaboradores.

Qualifications

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de recursos humanos.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em comunicação verbal e escrita.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplas tarefas.
• Perfil proativo e voltado para o trabalho em equipe.

Responsibilities

• Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, divulgando vagas e realizando triagens de currículos.
• Agendar e coordenar entrevistas, facilitando a comunicação entre candidatos e equipes de seleção.
• Apoiar na integração de novos colaboradores, proporcionando informações sobre a empresa e seus procedimentos.
• Manter e atualizar a base de dados de colaboradores, garantindo a organização e a integridade das informações.
• Colaborar na administração de benefícios e folha de pagamento, garantindo a correta distribuição de informações.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.
• Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Prestar suporte em atividades relacionadas à legislação trabalhista e normas de saúde e segurança no trabalho.
• Atender às demandas de colaboradores, oferecendo orientação e suporte em questões relacionadas ao trabalho.

Skills

Recrutamento e seleção

Comunicação

Gestão de pessoas

Organização

Trabalho em equipe

Education

Administração/Psicologia

Tools

Excel

PowerPoint

Ferramentas de recrutamento

Job description

Descrição

Você está pronto para dar um passo significativo em sua carreira? Temos uma oportunidade incrível para profissionais que desejam se destacar na área de Recursos Humanos e contribuir para um ambiente colaborativo e dinâmico. Essa é a chance de fazer parte de uma equipe engajada, onde seu trabalho terá um impacto direto no desenvolvimento e no bem-estar de todos que fazem parte da nossa organização. Aqui, valorizamos a diversidade e o potencial de cada colaborador, promovendo um ambiente acolhedor e inclusivo. Se você busca um lugar onde suas ideias serão ouvidas e suas habilidades, reconhecidas, não perca essa oportunidade. Junte-se a nós e venha fazer a diferença em um setor em constante evolução. Estamos ansiosos para conhecer você e explorar juntos como você pode contribuir para o nosso crescimento e sucesso coletivo!

Responsabilidades e atribuições

• – Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, divulgando vagas e realizando triagens de currículos.
• – Agendar e coordenar entrevistas, facilitando a comunicação entre candidatos e equipes de seleção.
• – Apoiar na integração de novos colaboradores, proporcionando informações sobre a empresa e seus procedimentos.
• – Manter e atualizar a base de dados de colaboradores, garantindo a organização e a integridade das informações.
• – Colaborar na administração de benefícios e folha de pagamento, garantindo a correta distribuição de informações.
• – Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.
• – Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• – Prestar suporte em atividades relacionadas à legislação trabalhista e normas de saúde e segurança no trabalho.
• – Atender às demandas de colaboradores, oferecendo orientação e suporte em questões relacionadas ao trabalho.

Requisitos e qualificações

• – Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• – Experiência prévia na área de recursos humanos.
• – Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• – Habilidade em comunicação verbal e escrita.
• – Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas.
• – Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• – Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplas tarefas.
• – Perfil proativo e voltado para o trabalho em equipe.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site