ESTAGIÁRIO (A) DP/RH

Capital da Lingerie; Campinas; Presencial; BRL 11 000 - 18 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Capital da Lingerie procura um(a) Estagiário(a) para o Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando no suporte às atividades administrativas, organização de documentos e controle de ponto.

Você também auxiliará na elaboração de relatórios, no processo seletivo e na integração de novos funcionários, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Qualificações

• Organização de documentos do departamento pessoal e recursos humanos.
• Controle de ponto dos colaboradores, com foco em precisão e conformidade trabalhista.
• Participação na elaboração de relatórios e planilhas para indicadores de desempenho.
• Auxílio no processo de recrutamento e seleção, desde triagem até entrevistas.
• Contribuição na integração de novos colaboradores e apresentação de normas internas.

Responsabilidades

• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos do DP/RH.
• Realizar o controle de ponto dos colaboradores com precisão.
• Contribuir na elaboração de relatórios e planilhas de indicadores.
• Auxiliar no recrutamento e seleção, desde triagem de currículos até entrevistas.
• Participar da integração de novos colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Atender colaboradores sobre benefícios e folha de pagamento.

Conhecimentos

Organização de documentos

Controle de ponto

Recrutamento e seleção

Elaboração de relatórios

Integração de novos colaboradores

Descrição da oferta de emprego

O Estagiário (a) de Departamento Pessoal e Recursos Humanos atua no suporte às atividades administrativas do setor, auxiliando na organização de documentos, no controle de ponto dos colaboradores, na elaboração de relatórios e na realização de processos seletivos. Além disso, é responsável por auxiliar na integração de novos funcionários e no atendimento aos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos do departamento pessoal e recursos humanos.
• Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e a conformidade com a legislação trabalhista.
• Participar da elaboração de relatórios e planilhas, contribuindo para a análise de indicadores de desempenho.
• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista de candidatos.
• Contribuir na integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento e demais questões relacionadas ao departamento.
• Participar de reuniões e treinamentos, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área de departamento pessoal e recursos humanos.
• Colaborar com a manutenção de um ambiente de trabalho saudável, promovendo a integração e o bem-estar dos colaboradores.