Especialista Planejamento Demanda II - Eudora

Grupo Boticário; Brasil; À distance; BRL 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano médico e odontológico flexíveis

Auxílio medicamentos e vale saúde para

Sessões de psicoterapia gratuitas e te

Gympass/TotalPass para academias

Auxílio Home Office para modalidades h

Day off de aniversário

Licença parental estendida

Résumé du poste

Grupo Boticário, líder da beleza no Brasil, busca um profissional para atuar no planejamento de demanda e S&OP. Você intermediará dados entre equipes de Supply, Demanda e Canais, transformando números em insights estratégicos para a marca.

O profissional aplicado elaborará materiais executivos, automará dashboards e manterá comunicação eficaz com interfaces internas, contribuindo para decisões táteis e rápidas.

Qualifications

• Ensino Superior Completo.
• Vivência em Planejamento de Demanda.
• Análises de dados complexas e volumetria de SKUs.
• Elaboração de materiais executivos.
• Conhecimento em Power Query, Power Pivot e ferramentas Google.
• Diferencial: SQL/GCP.
• Construção e automação de dashboards (Google Sheets/Tableau/LookerStudio).
• Boa comunicação com interfaces e/ou time de demanda.
• Perfil colaborativo, organização, prioridade e agilidade.

Responsabilités

• Suportar os processos de S&OP, governança de análises.
• Liderar tecnicamente os planejadores na estimativa de volumes/GMV.
• Consolidar dados e transformá-los em informação para análises.
• Monitorar indicadores e sugerir melhorias de processos.
• Suportar planos de demanda e alinhamento entre áreas.
• Interação com Supply, Categoria de Marketing, RGM, Canais.

Connaissances

Planejamento de Demanda

Análises de dados complexas

Dashboards e visualização

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Formation

Ensino Superior Completo

Outils

Power Query

Power Pivot

Google Tools

SQL

GCP

LookerStudio

Tableau

Google Sheets

Description du poste

Job description

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

Main responsibilities

• Suportar os processos de S&OP garantindo a governança dos processos e análises que contribuam para o resultado;
• Liderar tecnicamente os planejadores na estimativa de volumes/GMV de Sell In e Sell Out a nível de Categoria, SKU, Canal, Ciclo por meio de análises quantitativas considerando dados históricos, informações qualitativas e ações estratégicas e táticas da marca;
• Consolidar dados e transformá-los em informação para então conseguir montar análises sempre com o viés do olhar/senso crítico;
• Monitorar os indicadores da área que impactam o negócio sugerindo melhorias nos processos por meio de análises quantitativas e estimulando essa visão nos planejadores;
• Suportar os planejadores (de forma crítica) em suas análises de Post-Mortem das marcas de sua responsabilidade;
• Suportar os planejadores (de forma crítica) de forma a contribuir para a construção do processo de planejamento de demanda de forma que Demanda e áreas de interface estejam trabalhando com as mesmas premissas e garantir alinhamentos com áreas pares;
• Importante interface com time de Supply, Categoria de Marketing, RGM, Canais;

• Capacidade de criticar processos atuais de S&OP para buscar melhoria contínua;

• Contribuir de forma crítica para construção de ferramentas para otimização do processo de planejamento de demanda em B2C, garantindo usabilidade;
• Elaboração e apresentação de materiais executivos;
• Garantir comunicação efetiva com times cross, atuando nas interfaces com time de Supply, Demanda, Canais, Categoria de MKT, RGM, Times de Melhoria Contínua, Sistemas (etc);
• Realização de análises ADHOC com dados cross no processo de S&OP e suportar os planejadores.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo;
• Necessário vivência em Planejamento de Demanda;
• Vivência com análises de dados complexas e volumetria de SKUs;
• Vivência com elaboração de materiais executivos;
• Conhecimento em Power Query, Power Pivot, ferramentas Google;
• Diferencial: conhecimento em extração/consulta/estruturação em banco de dados (SQL/GCP);
• Construção e automação de dashboards (google sheets/Tableau/LookerStudio);
• Boa comunicação e relacionamento com as interfaces e/ou time de demanda;
• Perfil colaborativo, Organização, senso de prioridade, abertura para mudanças, atenção aos detalhes e agilidade.

Additional information

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.