Especialista Jurídico

AGV; Vinhedo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

AGV busca profissional para atuar como responsável estratégico pelo contencioso trabalhista, gerindo processos com escritórios terceirizados e assegurando qualidade técnica.

O candidato deve dominar a legislação trabalhista, acordos coletivos e compliance, contribuindo com análises e estratégias alinhadas ao negócio.

Qualificações

• Experiência em contencioso trabalhista empresarial.
• Vivência na análise de processos trabalhistas de médio e grande volume.
• Interação com escritórios terceirizados.
• Conhecimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e compliance.

Responsabilidades

• Atuar como responsável estratégico pelo contencioso trabalhista da empresa, gerindo processos com escritórios terceirizados.
• Analisar peças processuais e documentos, assegurando qualidade técnica e aderência à prática operacional.
• Desenvolver defesas com base na legislação, jurisprudência e contexto operacional da companhia.
• Transformar dados jurídicos em indicadores gerenciais para apoio à decisão.

Conhecimentos

Contencioso trabalhista

Análise de processos

Gestão de litígios

Interação com escritórios externos

Compliance trabalhista

Relações sindicais

Ferramentas

Projuris

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

• Atuar como responsável estratégico pelo contencioso trabalhista da companhia, realizando a gestão técnica dos processos em conjunto com os escritórios terceirizados e equipe;
• Revisar e analisar peças processuais (defesas, recursos, manifestações e demais documentos) elaboradas pelos escritórios externos, assegurando qualidade técnica e aderência à realidade operacional da empresa;
• Desenvolver estratégias de defesa considerando a legislação aplicável, a jurisprudência e, principalmente, o contexto operacional e as práticas internas da companhia;
• Atuar como elo entre a empresa e os escritórios de advocacia, traduzindo os fatos da operação em subsídios técnicos para a construção das teses de defesa;
• Identificar riscos trabalhistas recorrentes e propor planos de ação preventivos para mitigação de passivos;
• Elaborar análises quantitativas e qualitativas sobre o contencioso trabalhista, transformando informações jurídicas em indicadores gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;
• Participar da avaliação de riscos processuais, contribuindo para a definição dos níveis de risco (provável, possível e remoto) e dos impactos financeiros envolvidos;
• Atuar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Operações, Contabilidade e Finanças para entendimento das rotinas internas relacionadas aos processos trabalhistas;
• Analisar documentos trabalhistas, folha de pagamento, holerites, controles de jornada, verbas rescisórias e demais documentos que subsidiam a defesa judicial;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, propondo medidas que reduzam a ocorrência de novos litígios;
• Validar apresentações executivas e relatórios periódicos sobre indicadores do contencioso trabalhista para a liderança da empresa;
• Apoiar tecnicamente as áreas internas quanto aos impactos jurídicos e financeiros das demandas trabalhistas;
• Compliance Jurídico relacionados as operações da companhia;
• Interpretar acordos e convenções coletivas aplicáveis às operações da empresa, garantindo que as estratégias de defesa estejam alinhadas às normas coletivas vigentes;
• Atuar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas na interpretação e aplicação de acordos coletivos e convenções coletivas.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como responsável estratégico pelo contencioso trabalhista da companhia, realizando a gestão técnica dos processos em conjunto com os escritórios terceirizados e equipe;
• Revisar e analisar peças processuais (defesas, recursos, manifestações e demais documentos) elaboradas pelos escritórios externos, assegurando qualidade técnica e aderência à realidade operacional da empresa;
• Desenvolver estratégias de defesa considerando a legislação aplicável, a jurisprudência e, principalmente, o contexto operacional e as práticas internas da companhia;
• Atuar como elo entre a empresa e os escritórios de advocacia, traduzindo os fatos da operação em subsídios técnicos para a construção das teses de defesa;
• Identificar riscos trabalhistas recorrentes e propor planos de ação preventivos para mitigação de passivos;
• Elaborar análises quantitativas e qualitativas sobre o contencioso trabalhista, transformando informações jurídicas em indicadores gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;
• Participar da avaliação de riscos processuais, contribuindo para a definição dos níveis de risco (provável, possível e remoto) e dos impactos financeiros envolvidos;
• Atuar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Operações, Contabilidade e Finanças para entendimento das rotinas internas relacionadas aos processos trabalhistas;
• Analisar documentos trabalhistas, folha de pagamento, holerites, controles de jornada, verbas rescisórias e demais documentos que subsidiam a defesa judicial;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, propondo medidas que reduzam a ocorrência de novos litígios;
• Validar apresentações executivas e relatórios periódicos sobre indicadores do contencioso trabalhista para a liderança da empresa;
• Apoiar tecnicamente as áreas internas quanto aos impactos jurídicos e financeiros das demandas trabalhistas;
• Compliance Jurídico relacionados as operações da companhia;
• Interpretar acordos e convenções coletivas aplicáveis às operações da empresa, garantindo que as estratégias de defesa estejam alinhadas às normas coletivas vigentes;
• Atuar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas na interpretação e aplicação de acordos coletivos e convenções coletivas.

Sobre o candidato

Experiência

• Experiência em contencioso trabalhista empresarial;
• Vivência na análise de processos trabalhistas de médio e grande volume;
• Experiência na interação com escritórios terceirizados;
• Desejável experiência em empresas de serviços, transportes, ou operações intensivas em mão de obra;
• Conhecimento da legislação trabalhista e processual trabalhista;
• Experiência em contencioso trabalhista e compliance empresarial;
• Conhecimento em relações sindicais e negociação coletiva;
• Vivência na interpretação e aplicação de acordos e convenções coletivas de trabalho nas práticas da companhia;
• Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e administração de pessoal;
• Conhecimento de conceitos contábeis e financeiros relacionados ao contencioso trabalhista, incluindo provisões, reversões de provisões, classificação de risco e impactos financeiros dos processos;

Conhecimentos técnicos

• Legislação trabalhista e processo do trabalho;
• Estratégias de defesa em ações trabalhistas;
• Rotinas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
• Interpretação de holerites, cartões de ponto, verbas trabalhistas e encargos;
• Conhecimento de conceitos financeiros e contábeis relacionados ao contencioso, tais como:
• provisões;
• reversão/estorno de provisões;
• classificação de risco processual;
• impactos financeiros dos passivos judiciais.
• Excel intermediário ou avançado (tabelas dinâmicas, PROCX/PROCV, SOMASES, gráficos e análise de dados);
• Compliance Empresarial;
• Desejável conhecimento Projuris.

Competências

• Relacionamento interpessoal;
• Pensamento crítico e analítico;
• Capacidade de transformar dados jurídicos em informações para tomada de decisão;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Visão estratégica do negócio;
• Organização e gestão de prioridades;
• Capacidade de negociação;
• Perfil colaborativo e habilidade para atuar em equipes multidisciplinares;
• Proatividade na identificação e mitigação de riscos;

Jornada de trabalho

Escala

• 5x2 (5 dias por semana)

Turnos

• Tempo integral

Na AGV, unimos tecnologia e expertise para oferecer um serviço cada vez mais eficiente. Como referência em operações logísticas no Brasil e na Colômbia, inovamos continuamente para garantir o alto desempenho em cada entrega. Mais do que armazenar e transportar produtos, temos orgulho em movimentar o essencial para o mundo. Ouvimos, entendemos e nos adaptamos para operar do jeito que o seu negócio precisa. Com segurança, com excelência, sempre.