Job description
Na BP, valorizamos nossa pluralidade! Cada pessoa traz uma história, uma trajetória e uma visão de mundo únicas. Ao somar essas perspectivas, enfrentamos desafios de diferentes ângulos, gerando novas respostas para velhas perguntas e estimulando a inovação de forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. Assim, enriquecemos continuamente o nosso jeito de ser BP.
Main responsibilities
- Revisar e atualizar o plano estratégico institucional regularmente, considerando o ambiente interno e externo, tendências do setor de saúde, dados de mercado, necessidades assistenciais e prioridades da organização.
- Auxiliar a liderança na definição de direcionadores estratégicos, como missão, valores, objetivos e pilares prioritários, garantindo alinhamento entre decisões táticas e o planejamento de longo prazo.
- Desdobrar a estratégia institucional para todas as áreas, conduzindo workshops, reuniões de alinhamento e facilitando a definição de metas, iniciativas e indicadores por setor.
- Monitorar e assegurar a governança dos indicadores estratégicos e táticos usando a ferramenta de gestão (Actio), garantindo a consistência e atualização das informações.
- Analisar criticamente os indicadores de desempenho, identificando desvios, propondo planos de ação e projetos em colaboração com as áreas responsáveis, promovendo uma cultura de melhoria contínua baseada em dados.
- Conduzir rituais de gestão, como comitês de resultados, fóruns de performance e reuniões de avaliação de iniciativas estratégicas.
- Desenvolver e manter dashboards e relatórios de performance, com visualizações claras e objetivas para facilitar a tomada de decisão.
- Participar de projetos estratégicos de médio e longo prazo, apoiando o desenvolvimento de novos serviços, expansão de unidades ou reestruturações operacionais.
- Realizar análises de benchmarking, estudos de mercado, mapeamento de concorrência e tendências em saúde e educação, fornecendo informações estratégicas para a liderança.
- Contribuir para o ciclo de planejamento orçamentário e estratégico, alinhando metas financeiras aos objetivos estratégicos.
- Promover a metodologia de gestão estratégica por meio de treinamentos, alinhamentos e suporte técnico aos usuários da ferramenta de indicadores e gestores.
- Estruturar estudos, modelos e apresentações que transmitam claramente as conclusões do trabalho realizado.
Requirements and skills
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação ou MBA em Planejamento Estratégico, Gestão de Saúde, Negócios, Gestão de Projetos ou similares.
- Conhecimento em Pacote Office, ferramentas de business intelligence (como Tableau ou Power BI) e análise de dados.
- Experiência prévia em Planejamento Estratégico, Consultoria ou Inteligência de Mercado.
Additional information
Carga Horária: 08:00-12:00 / 13:00-18:00 (sex: 08:00-12:00 / 13:00-17:00) — total de 44 horas semanais.
Benefícios oferecidos:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Refeitório no local
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche
- Total Pass: plataforma de benefícios com acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para colaboradores e dependentes.
- Viva 365: programas de saúde emocional, física, social, intelectual e financeira, incluindo acompanhamento de gestantes, ergonomia, ginástica laboral, parceria com SESC, entre outros.
- PAP (Programa de Apoio Pessoal): equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
- Núcleo de Saúde do Colaborador: telemedicina, pronto atendimento e agendamento exclusivo para colaboradores com médicos, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura.
- Dia do Profissional de Saúde: 12 de maio, considerado feriado para a categoria, com compensação para quem trabalhar nesta data.
- Parcerias com estabelecimentos diversos para descontos, com lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.