Especialista em Recursos Humanos (Temporária)

Elanco; Cotia; Hybrid; BRL 134,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Sulamérica

Plano Odontológico Sulamérica

Seguro de Vida

Vale Refeição R$ 1.000 por mês

Vale alimentação R$ 760 por mês

Day off no Aniversário

Auxílio medicamento (80% desconto)

Job summary

A Elanco, líder global em saúde animal, busca um Especialista de Recursos Humanos para revisar, estruturar e estabilizar políticas entre áreas de RH, inicialmente no Brasil por 12 meses e, posteriormente, expandindo para México e região da América Central e do Sul, em parceria com equipes globais.

Você conduzirá projetos de melhoria contínua, elaborará SOPs detalhados, garantirá conformidade legal, coordenará interfaces com HRBP, Shared Services e COEs e buscará automação com Workday e Power BI

Qualifications

• Formação superior completa.
• Mínimo de 5 anos em RH generalista.
• Experiência com revisão/estruturação de políticas e processos de RH.
• Inglês, espanhol e português são essenciais para interação com equipes globais.

Responsibilities

• Conduzir projetos de melhoria contínua em RH.
• Elaborar SOPs robustos para processos redesenhados e conduzir treinamentos.
• Assegurar conformidade com legislação trabalhista e diretrizes globais.
• Coordenar interfaces com HRBP, Shared Services e COEs para estabilidade operacional.
• Explorar oportunidades de digitalização e automação com ferramentas como Workday e Power BI.

Skills

Comunicação

Análise de dados

Trabalho em equipe

Visão sistêmica

Education

Formação superior completa

Tools

Excel avançado

Power BI

Workday

Job description

At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.Making animals’ lives better makes life better – join our team today!Seu papel:Buscamos um Especialista de Recursos Humanos, que será responsável por revisar, estruturar e estabilizar políticas e processos compartilhados entre diferentes áreas de RH, considerando também os aspectos legais aplicáveis. A posição terá escopo inicialmente voltado ao Brasil durante 12 meses e, nos 6 meses seguintes, ampliará sua atuação para o México e a região da América Central e do Sul, atuando em parceria com equipes globais e diferentes áreas de RH.Suas responsabilidades:Conduzir e executar projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos, revisando, melhorando e estabilizando e/ou criando políticas, processos e práticas com grande foco em compliance e governança.Elaborar e documentar Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) robustos e detalhados para cada processo redesenhado, conduzindo treinamentos, capacitações e planos de sustentação junto às equipes para assegurar a correta execução, adesão e consistência na rotina diária de RH.Assegurar a conformidade e a mitigação contínua de riscos trabalhistas, legais e reputacionais, garantindo a aderência dos processos e políticas locais à legislação trabalhista, às exigências regulatórias aplicáveis e às diretrizes e políticas globais da organização.Coordenar interfaces com equipes de RH local, HRBPs, Shared Services (HR Operations, Payroll, etc) e Centros de Excelência (Total Rewards, etc), a fim de garantir fluxos operacionais robustos garantindo alinhamento, clareza de responsabilidades e estabilidade operacional dos processos.Buscar e considerar ativamente oportunidades de digitalização e automação dos fluxos de trabalho, avaliando a aplicação de ferramentas tecnológicas da organização (como Workday, ElancoGPT e etc) para simplificar rotinas manuais, elevar a produtividade e construir processos mais eficazes e sustentáveis.Utilizar dados e análises para identificar oportunidades de melhoria, acompanhar a efetividade dos processos e apoiar decisões relacionadas à gestão de Recursos Humanos.O que você precisa para ter sucesso (qualificações mínimas)::Formação superior completa.Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos generalista, com atuação abrangente benefícios, folha de pagamento, gestão de absenteísmo e programas locais de Recursos Humanos, em empresa multinacional (com estrutura HRBP, RH local, shared services e COEs).Experiência robusta em revisão, estruturação, implementação ou estabilização de políticas e processos de Recursos Humanos com olhar voltado à otimização de processos, compliance e eficiência operacional.Português, inglês e espanhol essenciais para interação com equipes globais e regionais.Conhecimento de legislação trabalhista, Excel avançado, estruturação de processos mandatórios e conhecimento de Power BI e workday serão diferenciais.Perfil analítico, visão sistêmica, drive de melhoria contínua, boa comunicação e interação cross áreas são competências essenciais para esse role.Outras Informações:Duração da posição: 18 mesesLocalização: São Paulo, BrasilModelo de trabalho: Híbrido (3x por semana no escritório)Benefícios e Vantagens da Elanco:Oferecemos um pacote abrangente de benefícios com foco no bem-estar financeiro, físico e mental, enquanto encorajamos nossos funcionários a perseguir nosso propósito! Alguns destaques incluem:Bonus Corporativo anualPlano de Saúde SulaméricaPlano Odontológico SulaméricaSeguro de VidaVale Refeição R$ 1.000 por mêsVale alimentação R$ 760,00 por mêsDay off no Aniversário e no aniversário de filho de até 12 anosAuxílio medicamento (80% de desconto em medicamentos prescritos)Wellhub e WellzElanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected statusElanco may use automated tools, including AI, to support parts of our recruitment process, such as reviewing applications against job‑related criteria and/or transferrable skills. These tools help ensure a consistent, structured evaluation, but they do not make hiring decisions. All decisions involve a human reviewer. For more information on how we handle personal data, please see our Elanco Workforce Privacy Notice.