ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS (SAP B1/FULL STACK) II

BC COMERCIALIZADORA DE ENERGIA LTDA; Goiânia; Presencial; BRL 150.000 - 230.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A BC COMERCIALIZADORA DE ENERGIA LTDA busca um líder técnico para conduzir o desenvolvimento, implementação e manutenção de soluções tecnológicas.

Você trabalhará com SAP Business One e desenvolvimento Full Stack, orientando a equipe, definindo arquitetura e padrões, além de realizar integrações entre sistemas.

A posição é on-site em Goiânia, com atuação estratégica e foco em entrega de alto desempenho.

Formación

• Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas.
• Sólido conhecimento em SAP Business One e integrações de sistemas.
• Capacidade de desenhar e documentar arquitetura de soluções.

Responsabilidades

• Liderar desenvolvimento, implementação e manutenção de soluções SAP Business One.
• Criar e manter aplicações Full Stack (front-end e back-end).
• Realizar integrações entre sistemas e APIs.
• Definir arquitetura de soluções tecnológicas.
• Realizar code reviews e garantir qualidade de código.
• Mentorar e capacitar profissionais da equipe.
• Promover transferência de conhecimento e treinamentos internos.
• Gerenciar projetos de software e padrões de desenvolvimento.

Conocimientos

SAP Business One

Full Stack Development

Liderança técnica

Mentoria de equipe

Análise de requisitos

Herramientas

REST APIs

Git

Arquitetura de software

Descripción del empleo

Responsável por liderar o desenvolvimento, implementação eman manutenção de soluções tecnológicas complexas, integrandoSAP Business One e desenvolvimento Full Stack, além deorientar e capacitar a equipe técnica.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e Implementação:
• Desenvolver soluções tecnológicas utilizando SAP Business One;
• Criar e manter aplicações Full Stack (front-end e back-end);
• Realizar integrações entre sistemas e APIs;
• Implementar melhorias e otimizações nos sistemas existentes;
• Garantir a qualidade e performance das soluções desenvolvidas;
• Gestão Técnica:
• Liderar projetos de desenvolvimento de software;
• Realizar análise e documentação de requisitos;
• Definir arquitetura de soluções tecnológicas;
• Estabelecer padrões e boas práticas de desenvolvimento;
• Realizar code reviews e garantir a qualidade do código;
• Mentoria e Capacitação:
• Acompanhar e orientar profissionais de nível iniciante e intermediário;
• Promover a transferência de conhecimento dentro da equipe;
• Auxiliar no desenvolvimento técnico da equipe;
• Realizar treinamentos e workshops internos;