ESPECIALISTA DE TREINAMENTO Barueri - SP and Hybrid Full-time employee

Leomadeiras; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento apaixonado(a) por desenvolvimento humano. Este profissional terá um papel estratégico na criação de soluções de aprendizagem e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo para a formação de lideranças e implementação de programas técnicos e comportamentais. O candidato ideal deve ter experiência sólida em gestão de programas de desenvolvimento e habilidades excepcionais de comunicação.

Serviços

Vale Refeição e Refeição no Local

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Convênio Farmácia

Gympass

Seguro de vida

Cursos em nossa plataforma interna

Participação nos Lucros e Resultados

Programa de qualidade de vida e bem estar

Qualificações

• Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, especialmente em programas de liderança.
• Capacidade de atuar como facilitador(a) de treinamentos em diversos níveis.
• Experiência na construção de indicadores de efetividade de treinamentos.

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento alinhadas à estratégia da empresa.
• Gestão de programas de desenvolvimento de líderes desde o diagnóstico até a validação.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos programas.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Escuta Ativa

Facilitador(a)

Gestão de Projetos

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Descrição da Posição:

• Estamos em busca de um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento que tenha paixão por desenvolvimento humano e organizacional, com capacidade de desenhar soluções de aprendizagem que impactem diretamente no desenvolvimento de nossos colaboradores em todos os níveis.
• Este profissional terá um papel estratégico na construção de uma cultura de aprendizado contínuo, apoiando tanto a formação da primeira liderança, quanto o desenvolvimento de competências necessárias para a alta liderança, além de programas voltados ao desenvolvimento técnico, comportamental e de cultura organizacional.

Main responsibilities

Responsabilidades:

• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento alinhadas à estratégia da empresa, às demandas das áreas e ás necessidades de desenvolvimento das nossas lideranças.
• Fundamental possuir experiência na gestão de programas de desenvolvimento de líderes, desde o diagnóstico e levantamento de necessidades até o desenho, construção e validação de soluções educacionais para esse programa de desenvolvimento.
• Ter conhecimento de trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdos, workshops e outros recursos educacionais. Experiência com a condução de sessões de treinamentos, aplicar metodologias de aprendizagem ativa (como learning by doing, sala invertida, gamificação, entre outras) em formatos presenciais, online e híbridos. Fazer gestão de parceiros e consultorias externas.
• Apoiar o desenvolvimento de soft skills, cultura de feedback, liderança humanizada, gestão de performance, comunicação e contribuir com projetos de cultura organizacional e gestão de mudanças.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos programas, propondo ajustes para maximizar os resultados da área e direcionamentos estratégicos da companhia. Participar de iniciativas estratégicas de RH.

Requirements and skills

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação, ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, especialmente com programas de desenvolvimento de liderança.
• Capacidade de atuar como facilitador(a) de treinamentos e conduzir grupos de diferentes níveis hierárquicos. Forte habilidade de comunicação, empatia, escuta ativa e influência.
• Capacidade de conduzir projetos simultâneos, com gestão de prazos e stakeholders.
• Experiência na construção de indicadores de efetividade de treinamentos (Kirkpatrick, ROI, etc.).

Diferenciais:

• Pós-graduação, MBA ou certificações
• Neurociência Aplicada, Design Thinking, Agile Learning, entre outras.
• Certificação em ferramentas de assessment (DISC, MBTI, Hogan, PDA, 6D, etc.) ou coaching.
• Conhecimento em design instrucional, metodologias ágeis aplicadas ao aprendizado e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem

Additional information

• Vale Refeição e Refeição no Local;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte
• Convênio Farmácia_ Para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos em farmácias em todo o Brasil;
• Gympass_ Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
• Seguro de vida_ Para a sua segurança e de sua família;
• Cursos em nossa plataforma interna_ Para apoiá-lo em seu processo desenvolvimento;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Programa de qualidade de vida e bem estar.