Especialista de Recursos Humanos (HRBP)

Epiroc; Parauapebas; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Epiroc está em busca de um especialista em Recursos Humanos para desenvolver projetos inovadores e apoiar o recrutamento. Este profissional será responsável por implementar processos de gestão, capacitação de colaboradores e promover a cultura da empresa. Valorizamos profissionais com sólida experiência, comunicação eficaz e compromisso com a inovação.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Ticket Alimentação e Refeição

PLR

GymPass

Licença parental estendida

Dotação casamento e nascimento

Previdência privada

Programas de saúde mental

Qualificações

• 5+ anos de atuação nos processos de Recursos Humanos.
• Inglês avançado altamente desejável.
• Facilidade no relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Desenvolver novos projetos da área de RH e apoiar o recrutamento.
• Assegurar a realização dos processos de gestão e planejar programas de treinamentos.
• Executar pesquisas de clima organizacional e implementar melhorias.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Hábil comunicador

Proativo

Inovador

Formação académica

Superior completo em Administração ou Psicologia

Ferramentas

Recursos de informática

Descrição da oferta de emprego

Localização:

Paraupebas, Para

Tipo de Trabalho:

Essa oportunidade é híbrida, com 3 dias no escritório e 2 dias em home office. O horário de trabalho regular é das 08h00 às 17h00. O candidato ideal deverá ter disponibilidade para viagens de até 20% do tempo.

United. Inspired. O desempenho nos une, a inovação nos inspira e o compromisso nos impulsiona a seguir em frente.

Todas as novas ideias são bem-vindas. Estamos à procura de pessoas que queiram se desenvolver, crescer e ousar pensar de forma diferente. A inovação é uma parte essencial do nosso DNA. Se você valoriza um ambiente onde pode propor ideias novas e evoluir constantemente, você vai se destacar aqui.

Sobre nós. A Epiroc é uma parceira global de produtividade para clientes dos setores de mineração e construção, acelerando a transformação rumo a uma sociedade sustentável. Com tecnologia inovadora, desenvolvemos e fornecemos equipamentos seguros e inovadores, como perfuratrizes, equipamentos e ferramentas para escavação de rochas e construção, tanto para aplicações de superfície quanto subterrâneas. Também oferecemos serviços de classe mundial e suporte pós-venda, além de soluções em automação, digitalização e eletrificação. Nossa sede global está localizada em Örebro, Suécia, e contamos com cerca de 18.000 colaboradores engajados, apoiando e colaborando com clientes em mais de 150 países. Saiba mais em epirocgroup.com.

Temos sucesso em nosso negócio principal porque somos inovadores e com coragem para mudar. Com colaboração e confiança mútua, equipes e indivíduos confiam e se apoiam para oferecer soluções. Juntos, lideramos o caminho para tornar a mineração e a construção mais sustentáveis.

Missão:

Estar alinhado (a) com os objetivos e estratégias Epiroc, contidas no The Way e de políticas locais pré-estabelecidas, quanto aos Processos de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo sua implementação, aplicação e execução.

Responsabilidades:

• Desenvolver novos projetos da area de RH, acompanhando necessidades e tendências dos negócios;
• Apoiar os esforços centrais de recrutamento, atuando como especialista local e parceiro de RH, garantindo a atração de profissionais com perfis alinhados às necessidades dos departamentos, bem como à cultura e aos valores da Epiroc.
• Assegurar a realização dos processos de gestão, como análise de competências e avaliação de performance, proporcionando suporte em conceito e implementação de ferramentas que facilitem a realização;
• Planejar a realização de programas de treinamentos, bem como planos de integração, visando capacitar os colaboradores, conforme as necessidades da companhia.
• Garantir a manutenção dos registros de capacitação e aprovação, acompanhamento e follow-up quanto aos subsídios de programas educacionais;
• Coordenar e/ou aplicar o processo de comunicação interna, implementando/executando ações quanto aos eventos de comunicação com os colaboradores;
• Aplicar os conceitos de Marca do Empregador (Employer Brand), disseminando a missão, visão e valores da empresa;
• Executar pesquisas de clima organizacional da Epiroc, trabalhando posteriormente os resultados dessa pesquisa, visando implementar melhoria/manutenção dos processos de gestão de pessoas;
• Preparar, motivar e fazer follow-up junto aos gestores, visando assegurar sua atuação conforme políticas e processos de pessoal previamente definidos;

Requisitos:

• Superior completo em cursos afins com a área de RH (Administração, Psicologia)
• Inglês avançado altamente desejável.
• Habilidade na utilização de recursos de informática
• 5+ anos de atuação nos processos de Recursos Humanos inerentes às atividades
• Gestão de pessoas
• Hábil comunicador e negociador
• Facilidade no relacionamento interpessoal
• Proativo
• Inovador
• Comprometido com os valores e cultura da Epiroc

Benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Ticket Alimentação e Refeição
• PLR
• GymPass
• Licença parental estendida
• Dotação casamento e nascimento
• Previdência privada
• Programas de saúde mental

Epiroc is a global productivity partner for mining and construction customers, and accelerates the transformation toward a sustainable society. With ground-breaking technology, Epiroc develops and provides innovative and safe equipment, such as drill rigs, rock excavation and construction equipment and tools for surface and underground applications. The company also offers world-class service and other aftermarket support as well as solutions for automation, digitalization and electrification. Epiroc is based in Stockholm, Sweden, had revenues of more than SEK 60 billion in 2023, and has around 18 200 passionate employees supporting and collaborating with customers in around 150 countries. Learn more at www.epiroc.com.