Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma empresa de tecnologia, líder em soluções de inteligência, está buscando um Tech Lead para liderar equipes focadas em ingestão de dados e desenvolvimento de software. Neste papel, você será responsável por propor e implementar soluções escaláveis e técnicas, ao mesmo tempo em que promove boas práticas e lidera a equipe técnica. Se você deseja trabalhar em um ambiente desafiador, com forte interface entre tecnologia e negócios, entre em contato conosco!
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Buscamos um(a) Tech Lead com experiência sólida em desenvolvimento de software, arquitetura moderna e liderança técnica para atuar com squads responsáveis pela ingestão de dados complexos. Você será peça-chave na construção de soluções escaláveis e resilientes, impulsionando a inovação e promovendo boas práticas técnicas em um ambiente de alta complexidade, com forte interface entre tecnologia, dados e negócio.
Você será responsável por?
O que estamos buscando em você?
Será considerado diferencial:
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!