Job Description
Na BP, valorizamos a diversidade! Cada pessoa contribui com sua história de vida, trajetória e visão de mundo. Ao somar essas perspectivas, enfrentamos desafios de diferentes ângulos, trazendo novas respostas para antigas perguntas e estimulando a inovação de forma prática e funcional, sempre buscando melhorar a vida das pessoas. Assim, enriquecemos continuamente o nosso jeito de ser BP.
Main Responsibilities
- Graduação completa, preferencialmente na área da saúde.
- Pós-graduação completa em ergonomia (obrigatória).
- Desejável experiência na atuação de ergonomia em hospitais.
- Desejável conhecimento em ferramentas de avaliação ergonômica (MAPHO, RULA, REBA, etc.).
Requirements and Skills
- Contribuir para o planejamento, projeto e avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, garantindo compatibilidade com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
- Realizar análise ergonômica preliminar de risco ergonômico e análise detalhada do trabalho, identificando e gerenciando riscos em áreas administrativas e operacionais.
- Desenvolver planos de ação e indicadores na área de ergonomia.
- Buscar soluções para melhorar ambientes e relações de trabalho, considerando dimensões física, cognitiva, psíquica e organizacional, promovendo saúde, segurança e produtividade.
- Manter atualizados os registros das ações realizadas para garantir a qualidade dos indicadores institucionais.
- Auxiliar o departamento jurídico em questões relacionadas à ergonomia, fornecendo informações, sempre respeitando o sigilo profissional.
- Garantir a interface de informações entre o setor de medicina ocupacional e demais áreas da empresa.
- Prestar orientações, elaborar e ministrar treinamentos e palestras, além de divulgar informativos e comunicados internos.
- Contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência, analisando condições ergonômicas e adequando postos de trabalho conforme requisitos legais e internos.
- Participar da elaboração de documentos para contestação de NTEP e investigação de nexo causal relacionado à ergonomia.
- Participar de treinamentos, reuniões e demais atividades indicadas pela liderança.
Additional Information
Carga Horária: 07:00 às 11:30, pausa para almoço, 12:30 às 17:00 (sexta-feira até 16:00), total de 44 horas semanais.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Refeitório no local
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche
- Total Pass: plataforma de benefícios com acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para colaboradores e dependentes.
- Viva 365: programas de saúde emocional, física, social, intelectual e financeira, incluindo acompanhamento de gestantes, ergonomia, ginástica laboral, parceria com SESC, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
- PAP (Programa de Apoio Pessoal): equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
- Núcleo de Saúde do Colaborador: telemedicina, pronto atendimento e agendamento com médicos, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura.
- Dia do Profissional de Saúde: comemorado em 12 de maio, considerado feriado para a categoria, com compensação para quem trabalhar nesta data.
- Convênios e Parcerias: descontos em estabelecimentos parceiros, com lista atualizada no Workplace.