Especialista em Aquisição de Talentos - Trabalho Remoto | REF#175886

BairesDev; Fortaleza; Teletrabalho; USD 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e líder em tecnologia busca um Especialista em Aquisição de Talentos para se juntar à sua equipe global. Com a flexibilidade do trabalho remoto, você terá a oportunidade de colaborar com os melhores talentos do setor, avaliando e entrevistando candidatos para garantir que se alinhem com as necessidades da empresa. Se você possui habilidades excepcionais de comunicação e está pronto para se adaptar a um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira e fazer parte de um ambiente multicultural e inovador.

Serviços

Modalidade 100% remota

Excelente remuneração em USD ou moeda local

Hardware para trabalho remoto

Horários flexíveis

Licença parental remunerada

Ambiente de trabalho inovador

Mentoria e desenvolvimento de habilidades

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento é uma vantagem.
• Nível avançado de inglês é necessário.

Responsabilidades

• Analisar informações dos candidatos para avaliar adequação.
• Entrevistar candidatos e agendar entrevistas técnicas.

Conhecimentos

Comunicação

Gerenciamento de tempo

Flexibilidade

Técnicas de vendas

Caça de cabeças

Inglês avançado

Formação académica

Experiência anterior no mercado de trabalho

Experiência em recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Especialista em Aquisição de Talentos - Trabalho Remoto:

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Responsabilidades:

1. Analisar as informações on-line dos candidatos para avaliar sua adequação geral.
2. Contatar os candidatos através de ligações telefônicas, Skype, LinkedIn ou correio para validar seu interesse e motivá-los a participar de nosso processo.
3. Agendar entrevistas internas, enviar os convites e manter os registros do sistema atualizados.
4. Entrevistar os candidatos para avaliar suas qualificações através da validação de seu perfil, experiência, interesses, comprometimento e perguntas de lógica e senso comum.
5. Agendar e confirmar entrevistas técnicas.
6. Acompanhar os candidatos durante todo o processo.
7. Adaptar-se a um ambiente de ritmo acelerado e em constante mudança.

Esperamos que você tenha:

1. Experiência anterior no mercado de trabalho. Experiência prévia em funções de recrutamento é uma vantagem.
2. Boa capacidade de comunicação, especialmente na escuta e persuasão.
3. Gerenciamento de tempo e organização.
4. Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes.
5. Experiência de trabalho em técnicas de vendas on-line e por telefone (é uma vantagem).
6. Conhecimento em caça de cabeças na indústria de TI (é uma vantagem).
7. Nível avançado de inglês.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

• Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!