Enterprise Architect

Careerwise; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de imóveis de destaque em São Paulo está em busca de um profissional de nível médio-sênior para liderar uma transformação digital significativa. Este projeto inicial de 6 semanas visa melhorar a eficiência interna e integrar serviços para cidadãos. O candidato ideal terá experiência em estratégias de transformação digital, engajamento de partes interessadas e desenvolvimento de roteiros estratégicos. Junte-se a uma equipe inovadora e ajude a moldar o futuro da empresa em um setor dinâmico e em evolução. Se você está pronto para um desafio que fará a diferença, esta é a sua chance!

Qualificações

• Experiência em estratégias de transformação digital e engajamento de partes interessadas.
• Capacidade de desenvolver roteiros estratégicos e facilitar workshops.

Responsabilidades

• Colaborar com líderes para refinar e priorizar iniciativas de transformação digital.
• Conduzir workshops para desenvolver um roteiro estratégico alinhado ao conselho.

Conhecimentos

Digital Transformation Strategy

Stakeholder Engagement

Workshop Facilitation

Strategic Roadmap Development

Formação académica

Bachelor's Degree in Information Technology or related field

Descrição da oferta de emprego

My client is a major real estate business in Sao Paulo with malls, residential and event spaces. They are embarking on a huge transformation to improve internal efficiency, integrate and automate. Along with developing an app initiative with services for citizens.

This is a 6 week initial project to understand the following:

Confirmation of Direction & Understanding

• Engage leadership and teams to assess digital transformation strategy, challenges, and existing initiatives.
• Conduct benchmarking and workshops to define key pillars and success criteria.
• Deliverables: Initiative portfolio, gap analysis, and quick-win recommendations.

Digital Initiatives

• Collaborate with leaders to refine and prioritize initiatives, outlining key risks, enablers, and financial impacts.
• Conduct go/no-go workshops and develop a strategic roadmap with board alignment.
• Deliverables: Digital strategy panel, prioritized roadmap, and consolidated board report.

Scope Definition

What it includes:

• Validation of digital transformation pillars.
• Alignment of initiatives with business strategy.
• Stakeholder and board validation.

What it excludes:

• Redefining transformation direction or ambition.
• Maturity assessment of digital transformation efforts.
• Identification of major transformational business initiatives.
• Detailed business cases for initiatives.

Contract Type: PJ contract

Location: Based in Sao Paulo

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Contract

Job function

Information Technology

Industries

Real Estate and IT Services and IT Consulting